Individualaus konsultavimo pagrindai (EDU3037)

Dalyko anotacija lietuvių kalba

Kurso metu gilinamasi į bendruosius individualaus konsultavimo principus, svarbą karjeros valdymo procese, susipažįstama su svarbiausiomis psichologinėmis konsultavimo teorijomis, ugdomi baziniai konsultavimo įgūdžiai, nagrinėjamos jų taikymo galimybės karjeros valdymo procese. Literatūros analizės, diskusijų, vaidmenų žaidimų, atvejų analizės, vaizdo medžiagos peržiūros, savarankiškų užduočių pagalba studentai skatinami kritiškai vertinti teorinius konsultavimo principus bei išbandyti konsultavimo įgūdžius ir technikas.

Dalyko anotacija užsienio kalba

Students will be provided with the understanding of basic principles of the individual counseling and its’ role in the process of career management, main psychological counseling theories. Opportunities to practice main individual counseling skills will be provided and their application in the process of career management will be discussed. Using readings, discussions, case analysis, role plays, video demonstrations, team work students will be encouraged to critically evaluate counseling principles and develop basic counseling skills.

Būtinas pasirengimas dalyko studijoms

Karjeros valdymo pagrindai, Asmenybės teorijos, Bendravimo psichologija

Dalyko studijų rezultatai

1. Paaiškinti individualaus konsultavimo karjerai sampratą ir reikšmę karjeros valdymo procese.
2. Parinkti asmens problemų sprendimui tinkamas teorijas bei individualaus konsultavimo strategijas karjeros valdymo kontekste.
3. Taikyti konsultavimo įgūdžius ir technikas, kuriant teigiamą emocinę konsultavimo aplinką, užmezgant produktyvų kontaktą su klientais ir padedant siekti teigiamų pokyčių.
4. Įvertinti įvairių tikslinių grupių asmenų demografinius, asmenybinius, socialinius, kultūrinius ir kt. ypatumus planuojant ir atliekant individualų konsultavimą.
5. Konsultuojant karjeros klausimais taikyti konsultavimo etikos principus ir žinoti savo kompetencijos ribas.

Dalyko turinys

1. Individualaus konsultavimo samprata ir reikšmė karjeros valdyme.
2. Individualaus konsultavimo karjerai psichologiniai aspektai ir santykis su psichologiniu konsultavimu.
3. Bendrieji individualaus konsultavimo tikslai, bazinės konsultanto nuostatos.
4. Konsultanto vaidmuo konsultavimo procese.
5. Profesinės veiklos įtaka konsultanto asmenybei ir gyvenimo kokybei.
6. Psichologinių konsultavimo teorijų taikymas individualiame konsultavime karjerai.
7. Konsultavimo aplinkos ir emocinės atmosferos kūrimo ypatumai.
8. Emociniai terapinės atmosferos komponentai ir kontakto palaikymo įgūdžiai.
9. Konsultavimo procesas ir metodai. Į sprendimus sutelktas konsultavimas.
10. Etika konsultavime.
11. Kliento ypatumai. Vyrų ir moterų, skirtingų amžiaus tarpsnių asmenų, asmenų esančių karjeros kritinėse zonose, socialinės atskirties asmenų konsultavimo ypatumai.
12. Specifinės problemos individualiame konsultavime karjerai.
13. Konsultacijų efektyvumo vertinimas.

Dalyko studijos valandomis

Paskaitos (P) 30 val.
Seminarai (S) 15 val.
Bendravimas su studentais pasitelkus e-priemones 15 val.
Savarankiškas darbas 90 val.
Iš viso 150 val.

Studijų rezultatų vertinimas

Kolokviumas – 25 %, individualus namų darbas – 15 %, komandinis darbas – 10 %, egzaminas – 50 %

Literatūra

1. 2008 De Jong, P., Berg, I.K. Interviewing for solutions. 4th edn. USA: Brooks/Cole.

2. 2005 Young, M.E. Learning the art of helping: building blocks and techniques. Upper Saddle River: Pearson: Merrill Prentice Hall

3. 1995 Kočiūnas, R. Psichologinis konsultavimas Vilnius: Lumen

Papildoma literatūra

1. 2005 Career development and counseling : putting theory and research to work. Edited by Brown, S.D., Lent, R.W. Haboken New York: Wiley

2. 2005 Geldard, K. Practical counseling skills: an integrative approach. Basingstoke: Palgrave Macmillan

4. 2005 Young, M.E. Learning the art of helping: building blocks and techniques. Upper Saddle River: Pearson: Merrill Prentice Hall

5. 2004 Counselling in different settings: the reality of practice. Edited by Reid, M. Basingstoke: Palgrave Macmillan

6. 2004 Fleming, J.S. A Framework for Solutions: Long Term Benefits from Short Term Interventions. Kaunas: VDU.