Psichologo profesinė savimonė ir karjeros valdymas

  • Dalyko kodas: PSI 4016
  • Dalyko grupė: C
  • Apimtis ECTS kreditais: 4
  • Pavadinimas anglų kalba: Psychologist\'s Professional Self-Consciousness and Career Management
  • Dalykas atestuotas: 2022-03-20
  • Atestacija galioja iki: 2025-03-20
  • Dalyko aprašo rengėjas(-ai):

    Prof. dr. Loreta Bukšnytė-Marmienė, doc. dr. Visvaldas Legkauskas, SMF Psichologijos katedra

Dalyko anotacija lietuvių kalba

Dalykas yra skirtas pristatyti psichologo profesinės savimonės ir karjeros valdymo ypatumus. Studentai susipažįsta su psichologo profesinės savimonės komponentais, analizuoja psichologo profesinės savimonės raidos uždavinius, susipažįsta su savižinos metodais, psichologo profesiniais asmenybės deformacijos požymiais ir priežastimis.
Su studentais aptariama karjeros valdymo teorinės paradigmos, karjeros raida, jos etapai. Studentai gilina savęs pažinimo kompetencijas, analizuoja išorinius bei vidinius psichologinius veiksnius, darančius įtaką karjeros raiškai, mokosi karjeros įgyvendinimui svarbių įgūdžių (savo interesų, kompetencijų analizės ir pan.).

Dalyko anotacija užsienio kalba

In the course students will study the development of psychologist‘s professional identity and career management. Students will analyze the components of psychologist‘s professional identity, factors of deformations of psychologist‘s professional identity, peculiarities, roots. Students will gain the techniques of self knowledge and self-development. In the second part of the course students will study career management theories and stages of career development. Students will analyze external and internal problems with which they will encounter trying to implement their aims of career and will learn skills which are important for career management.

Būtinas pasirengimas dalyko studijoms

Asmenybės psichologija

Dalyko studijų rezultatai

1. Apibūdinti psichologo veiklos ir psichologo profesinės savimonės santykį bei atskleisti psichologo profesinės savimonės komponentus.
2. Nustatyti psichologo profesinės savimonės lygį ir raidos etapus.
3. Apibūdinti karjeros valdymo koncepciją, įvardinant psichologo karjeros raidai svarbius aspektus
4. Įvertinti psichologo profesinės deformacijos lygį, priežastis, numatant korekcijos būdus.
5. Atskleisti išorinius ir vidinius veiksnius, kurie gali daryti įtaką asmens elgesiui ir jo karjeros raidai, įvardinti savo asmenybės stipriąsias ir tobulintinas ypatybes, svarbias karjeros įgyvendinimui.
6. Mokytis įgūdžių, kurie padėtų sėkmingai planuoti ir įgyvendinti karjeros etapus.

Dalyko turinys

1. Psichologo profesinės savimonės samprata. Psichologo profesinės savimonės tapsmas.
2. Psichologo profesinė veikla ir psichologo profesinės savimonės santykis. Teorinis psichologo profesinės savimonės modelis.
3. Psichologo profesinės savimonės komponentai ir jų specifika.
4. Psichologo profesinės savimonės dinamika studijų metu.
5. Psichologo profesinės savimonės struktūra. Psichologo profesinės savimonės lygiai, požymiai, nusakantys lygį.
6. Psichologo profesinės savimonės raidos dinamika, atsižvelgiant į profesionalumo etapus. Psichologo profesinės savimonės kitimas, atsižvelgiant į veiklos efektyvumą.
7. Karjeros valdymo samprata remiantis pagrindinėmis karjeros valdymo teorijomis.
8. Psichologo karjeros raida ir raiška.
9. Karjeros sėkmės samprata. Asmens iniciatyvos ir atsakomybės prisiėmimo reikšmė karjeros valdyme.
10. Psichologo profesinės deformacijos samprata. Psichologo profesinės deformacijos komponentai, lygiai, priežastys. Psichologo profesinės deformacijos ypatumai įvairiais profesionalumo etapais.
Psichologo profesinė deformacija profesinėje ir neprofesinėje sferoje. Psichologo profesinės deformacijos profilaktika aukštojoje mokykloje ir korekcijos būdai.
11. Išoriniai veiksniai, kurie gali daryti įtaką asmens elgesiui ir jo karjeros raidai.
12. Vidiniai psichologiniai veiksniai, kurie gali daryti įtaką asmens elgesiui ir jo karjeros raidai.
13. Savęs pažinimo ir refleksijos svarba karjeros valdymo procese. Karjeros įgyvendinimui svarbių asmenybės ypatumų, interesų ir kompetencijų analizė.
14. Karjeros adaptyvumas. Jo reikšmė karjeros raidai ir raiškai.

Dalyko studijos valandomis

Paskaitos 45 val.
Savarankiškas darbas 75 val.
Iš viso 120 val.

Studijų rezultatų vertinimas

Kolokviumas – 30%, namų darbas – 30%, egzaminas – 40%.

Literatūra

1. 2009 Legkauskas V. Savimonė psichologo požiūris.
2. 2014 Navaitienė, Julita. Profesinė branda: teorijos ir tyrimai
3. 2014 Brown, D. Career information, career counseling, and career development
4. 2017 Arnold C., Barrett J. Taking charge of your career: the essential guide to finding the career that‘s right for you Ebook Central Perpetual, DDA and Subscription Titles
EBSCOhost Ebook Academic Collection - World Wide
5. 2016 Reid H. Introduction to career counselling & coaching
6. 2019 Eliason G. T. Et al. Career development across the lifespan: counseling for community, schools, higher education, and beyond (2nd edition) EBSCOhost Ebook Academic Collection - World Wide

Papildoma literatūra
1. 2017 Swingler K. How to manage your career: the power of mindset in fostering success. Ebook Central Perpetual, DDA and Subscription Titles
2. 2013 Petkevičiūtė, N. Karjeros valdymas
3. 2016 Kaiden S. Find your fit: a practical guide to landing a job you‘ll love. EBSCOhost Ebook Academic Collection - World Wide
4. 2015 Uusiautti S., Maatta K. The psychology of becoming a successful worker: research on the changing nature of achievement at work. DOAB Directory of Open Access Books. EBSCOhost eBook Open Access. OAPEN Free