Modernių organizacijų raida

Dalyko anotacija lietuvių kalba

Dalykas skirtas žinių apie organizacijų vystymosi istorinę raidą bei vadybos teorijų įsisavinimui. Studijuojant aptariami organizacijų raidos etapai, įvairios organizacijų formos, organizacinės struktūros, atliekama organizacijose bei išorėje vykstančių procesų analizė ir aptariamas organizacinio psichologo vaidmuo. Pristatomos šiuolaikinės organizacijos efektyvumo vertinimo ir vystymo strategijos.

Dalyko anotacija užsienio kalba

The aim of the course is to develop the knowledge about historical development of the organization and organization theories. The levels of organization development, various forms of organization, organizational structures, organizational processes in context are being analysed and the role of organizational psychologist is discussed. Evaluation and development strategies of effective functioning of modern organization are presented.

Būtinas pasirengimas dalyko studijoms

Socialinių mokslų srities bakalauro laipsnis su įgytais psichologijos mokslų krypties pagrindais.

Dalyko studijų rezultatai

1. Kritiškai vertinti istorinėje organizacijų raidoje išsivysčiusias vadybos teorijas;
2. Taikyti vadybos teorijas organizacijų funkcionavimo analizei, organizacijų efektyvumo vertinimo ir vystymo strategijų rengimui;
3. Įvardinti ir paaiškinti organizacinio psichologo vaidmenį didinant organizacijų funkcionavimo efektyvumą;
4. Keičiantis informacija ir dalinantis patirtimi, atlikti modernių organizacijų funkcionavimo ypatumų rinkoje analizę;
5. Keičiantis informacija ir dalinantis patirtimi, sukurti organizacijos efektyvumo vertinimo ir vystymo strategijų projektus;

Dalyko turinys

1. Klasikinės organizacijų teorijos
2. Modernios organizacijų teorijos
3. Organizacijų vadybos esmė
4. Organizacijų vadybos turinys ir organizacinio psichologo vaidmuo
5. Organizacijos ir jų klasifikavimas
6. Organizacijos, personalo valdymas
7. Organizacinės vertybės
8. Teoriniai organizacijos efektyvumo modeliai
9. Organizacijos efektyvumo vertinimas
10. Organizacijos efektyvumo vystymas
11. Organizacija aplinkoje
12. Pokyčiai
13. Kultūrinės vertybės
14. Tobulos organizacijos įvaizdis
15. Šiuolaikinės tobulos organizacijos charakteristikos

Dalyko studijos valandomis

Paskaitos (P) 30 val.
Seminarai (S) 15 val.
Darbas grupėse 15 val.
Savarankiškas darbas 100 val.
Iš viso 160 val.

Studijų rezultatų vertinimas

Kolokviumas – 20 %, Namų darbas Nr. 1 (individualus) – 20%; Namų darbas Nr. 2 (komandinis) – 10%; Egzaminas - 50 %

Literatūra

1. 2013 M. Jo Hatch. Organization theory: modern, symbolic and postmodern perspectives Oxford University Press
2. 2008 P.Zakarevičius. Modernios organizacijų valdymo teorijos VDU
3. 2004 Zakarevičius P., Kvedaravičius J., Augustauskas T. Organizacijų vystymosi paradigma VDU
4. 2006 Kvedaravičius J., Organizacijų vystymosi vadyba VDU
Papildoma literatūra
1. 2011 P. Zakarevičius ir kt. Organizacijų vadyba VDU