VDU negalios politika – žmogaus teisėmis grįsta universiteto kultūra

Kasmet gruodžio 3-iąją pasaulis mini Tarptautinę žmonių su negalia dieną. Tai – priminimas ir proga atsigręžti į žmonių su negalia situaciją visuomenėje: jų teises, laisves, gyvenimo kokybės ar diskriminacijos problemas.

„Tarptautinė negalią turinčių žmonių teisių diena, taip vadinkime gruodžio 3-iąją, Jungtinėse Tautose buvo paskelbta tam, kad visi žmonės išgirstų ir pamatytų, jog negalią turintys žmonės, kokia jų negalia bebūtų, yra ne gydymo ir globos objektai, bet žmogaus teisių subjektai, su visais žmonėmis turintys lygiai tas pačias teises, turintys teisę būti apsaugotiems nuo diskriminacijos negalios pagrindu. Be to, ši diena primena, kad, kaip numato Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencija, valstybių pareiga yra skatinti ir įgyvendinti negalią turinčių žmonių lygybę su visais žmonėmis, užtikrinant pastatų, transporto, informacijos ir komunikacijos prieinamumą, tinkamą gyvenimo, ugdymo ir darbo sąlygų pritaikymą, suteikiant asmeninę pagalbą, būtiną gyventi nepriklausomai nuo kitų žmonių, savarankiškai. Taigi, gruodžio 3-ąją laikyčiau žmogaus teisių diena, kuomet valstybės patvirtina savo įsipareigojimus užtikrinti negalią turinčių žmonių lygybę ir jų nediskriminavimą negalios pagrindu. Vytauto Didžiojo universitetui tai lygiai taip pat yra ir šventė, ir įsipareigojimas, nes VDU bendruomenės sutarta, VDU Senato priimta ir universitete pradedama įgyvendinti Negalios politika, grįsta laisvės ir lygybės principais bei visomis žmogaus teisėmis dėl negalią turinčių studentų ir darbuotojų orumo ir žmogaus teisėmis grįstos universiteto kultūros“, – apie šios dienos reikšmę mintimis dalinosi VDU profesorius, Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių komiteto vicepirmininkas Jonas Ruškus.

Prof. Jonas Ruškus

VDU – įtraukių galimybių universiteto negalios politikos dokumentas parengtas remiantis Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencija, kitų šalių negalios politikos dokumentų praktika, taip pat ilgamete universiteto patirtimi bei darbo su neįgaliaisiais tradicija – jų įtrauktimi į aukštąjį mokslą, įgyvendinant „VDU neįgaliesiems draugiško universiteto idėją“ bei atsižvelgiant į universiteto 2021–2027 m. strateginio veiklos plano tikslus. Šios politikos tikslas yra užtikrinti lygybės ir nediskriminavimo kultūrą Universitete, tinkamai pritaikant studijų ir darbo sąlygas bei didinant studijų ir (ar) darbo prieinamumą žmonėms su negalia.

Įtraukios galimybės – žmogaus teisėmis grįstos sąlygos ir priemonės, kuriomis skatinama įtrauktis ir galimybės organizacijoje, įskaitant organizacijos įsipareigojimą užtikrinti lygybės ir nediskriminavimo kultūrą, tai reglamentuojančiais dokumentais ir normomis, šalinti lygybės ir dalyvavimo kliūtis negalią turintiems asmenims studijų ir darbo aplinkose, skatinti laisvus ir įvairius asmens pasirinkimus, kylančius iš individualių poreikių ir aspiracijų bei iš to, kas yra svarbu asmeniui. Taip pat, esant poreikiui, tinkamai pritaikyti sąlygas, siekiant užtikrinti galimybes asmeniui siekti prasmingų ir sėkmingų studijų ir darbo universitete.

„VDU siekis didinti studijų ir darbo sąlygų prieinamumą asmenims su negalia, taip didinant įtrauktį ir užtikrinant lygias galimybes universitete, pagaliau turi ir tai apibrėžiantį dokumentą. Įgyvendindami šią negalios politiką universitete siekiame šalinti studijų, darbo, paslaugų teikimo, aplinkos pritaikymo, švietimo ir komunikacijos, tyrimų srityse esančias ar numanomas kliūtis, taip puoselėjant lygybės ir nediskriminavimo kultūrą universitete“, – teigė VDU negalios reikalų koordinatorė Miglė Janušauskaitė.

Miglė Janušauskaitė (Jono Petronio nuotr.)

Ruošiant bei įgyvendinant šią politiką VDU sėkmingai inicijavo arba prisijungė prie įvairių iniciatyvų, siekiant pokyčių universitete ir visuomenėje. Šių metų pradžioje inicijavus diskusiją su Kauno miesto savivaldybės administracijos atstovais, Kauno mieste buvo atnaujinamos „Socialinis taksi“ pavėžėjimo su asistentu paslaugos, skirtos užtikrinti žmonių su negalia mobilumą. Taip pat VDU tapo pirmąja aukštąja mokykla Lietuvoje, kurios padaliniui, VDU Sporto centrui, Lietuvos paralimpinis komitetas suteikė „Gilės“ ženklą, kuris simbolizuoja ir žymi tai, jog objektas yra pritaikytas asmenims, turintiems negalią.

„Negalios politikos įgyvendinimas universitete yra nuolatinis procesas, kuriuo siekiame tinkamai pritaikyti studijų ir darbo sąlygas negalią turintiems bendruomenės nariams“, – pasakojo VDU koordinatorė negalios reikalams Miglė Janušauskaitė.

VDU palaiko ir kitų organizacijų inicijuojamus projektus, skatinančius žmonių su negalia įtrauktį. Universitetas prisijungė prie Neįgaliųjų reikalų departamento inicijuojamos kampanijos „Dirbk pas mus. Jokio Skirtumo, su ar be negalios“, prie kurios jungėsi didieji Lietuvos darbdaviai. Kampanijos tikslas – paskatinti darbdavius įtraukti žmones, turinčius negalią, į darbo rinką ir parodyti, kad nėra skirtumo, su ar be negalios – darbuotojai įdarbinami pagal jų talentus ir kompetencijas.

„Vytauto Didžiojo universitetas savo ilgamete ir įtraukia kultūra bei suteikiamomis galimybėmis žmonėms, turintiems negalią, kokybiškai įsilieti į universiteto bendruomenę, lyderiauja ir padeda stiprų pamatą studentui, darbuotojui ar mokslininkui tapti lygiateisiu visuomenės nariu. Šis negalios politikos dokumentas šias galimybes įtvirtina dar kartą. Man, kaip darbuotojui, itin svarbu, kad kuo daugiau žmonių išgirstų apie sudaromas tinkamas sąlygas, todėl su malonumu dalyvauju įvairiose konferencijose bei kituose renginiuose, kur stengiuosi garsinti universiteto poziciją negalios klausimu“, – teigė VDU specialistas negalios reikalams Martynas Vitkus.

Martynas Vitkus

„Naujoji VDU negalios politika įtvirtina mūsų bendruomenės pasiryžimą kurti įtraukias galimybes ir tinkamas sąlygas visiems studijuojantiems bei dirbantiems universitete. Ji glaudžiai atliepia VDU strategijoje deklaruojamą darnios įvairovės siekį ir taps svarbiu atspirties tašku, padedančiu stiprinti visos bendruomenės emocinės gerovės ir užtikrintumo jauseną. Taip pat šis dokumentas atspindi mūsų sistemingą bendradarbiavimą su organizacijomis, atstovaujančiomis asmenims su negalia. Tikime, kad dokumente deklaruojamas žmogaus teisėmis grįstas požiūris į negalią turės teigiamos įtakos didinant ir plačiosios visuomenės sąmoningumą šiuo klausimu“, – teigė VDU Komunikacijos prorektorė doc. dr. Vilma Bijeikienė.

Doc. dr. Vilma Bijeikienė

Dėkojame visai VDU bendruomenei ir visiems, kurie dalyvavo apklausose, analizėse, dalinosi savo žiniomis, patirtimi bei įžvalgomis, kurios prisidėjo prie VDU negalios politikos dokumento atsiradimo.

Su VDU negalios politikos „Įtraukių galimybių universitetas“ dokumentu lietuvių bei anglų kalbomis galima susipažinti  čia:

VDU negalios politika „Įtraukių galimybių universitetas“

VMU disability policy „University of inclusive opportunities”

Daugiau informacijos teikia: