VDU kokybės kultūros puoselėjimas: įvertinti geriausi 2024–2025 m. m. dėstytojai ir iniciatyvos
Marketingo ir komunikacijos departamento Priėmimo skyrius apdovanotas už dvejas iniciatyvas. Nuotraukoje – skyriaus vadovė Loreta Petrauskaitė
Vytauto Didžiojo universitetas (VDU) kasmet stiprina kokybės kultūrą, įtraukią studijų aplinką ir bendradarbiavimu grįstą akademinę bendruomenę. Viena iš svarbių šios kultūros dalių – studentų grįžtamojo ryšio apklausos, padedančios įvertinti ne tik studijų procesą, bet ir išskirtinius dėstytojus. 2024–2025 mokslo metų pabaigoje pagerbti geriausiai įvertinti VDU dėstytojai bei apdovanotos kokybės kultūrai svarbios iniciatyvos.
Dėstymo kokybės įvertinimas
Kiekvieno semestro pabaigoje Vytauto Didžiojo universitete vykdoma apklausa „Dėstymo ir studijavimo įvertinimas“. Jos tikslas – sužinoti studentų patirtis bei išgirsti jų nuomonę apie dėstytojų darbą ir savo įsitraukimą studijų procese. Surinkta grįžtamojo ryšio informacija padeda laiku identifikuoti tobulintinas sritis, priimti sprendimus studijų kokybei gerinti ir stiprinti pagarba grįstą bendradarbiavimą, kuriant įtraukią ir palaikančią studijų aplinką.
„Dėstytojai yra vieni svarbiausių studijų kokybės kūrėjų. Jų profesionalumas, pasirengimas, gebėjimas įtraukti studentus ir atvirumas dialogui tiesiogiai lemia mokymosi proceso sėkmę ir studijų rezultatus. Todėl studentų grįžtamasis ryšys apie dėstytojų darbą yra itin reikšmingas – jis padeda nuolat tobulinti studijų procesą ir stiprinti jo kokybę“, – teigia VDU Studijų kokybės skyriaus vadovė Jurgita Juknevičiūtė.
Remiantis apklausos rezultatais, birželio 20 d. VDU mokslo metų užbaigimo šventėje buvo pasveikinti ir apdovanoti šie 2024–2025 mokslo metais studentų geriausiai įvertinti dėstytojai:
- Ekonomikos ir vadybos fakultetas – partnerystės doc. Danguolė Kraskauskienė
- Gamtos mokslų fakultetas – doc. dr. Lina Ragelienė
- Humanitarinių mokslų fakultetas – lektorė Eglė Petrauskaitė
- Informatikos fakultetas – lektorė Monika Briedienė
- Katalikų teologijos fakultetas – doc. dr. Benas Ulevičius
- Muzikos akademija – lektorė Jolanta Sukovienė
- Menų fakultetas – prof. dr. Raimonda Simanaitienė
- Politikos mokslų ir diplomatijos fakultetas – partnerystės doc. Rytis Zemkauskas
- Socialinių mokslų fakultetas – dr. Roberta Motiečienė
- Švietimo akademija – prof. dr. Palmira Pečiuliauskienė
- Teisės fakultetas – partnerystės doc. dr. Linas Meškys
- Užsienio kalbų institutas – lektorius Kęstutis Vaišnora
- Žemės ūkio akademijos Agronomijos fakultetas – dr. Ramunė Masienė
- Žemės ūkio akademijos Bioekonomikos plėtros fakultetas – doc. dr. Valdemaras Makutėnas
- Žemės ūkio akademijos Inžinerijos fakultetas – prof. dr. Dainius Steponavičius
- Žemės ūkio akademijos Miškų ir ekologijos fakultetas – doc. dr. Anželika Dautartė
„Kokybė 360°“ apdovanojimai – dėmesys idėjoms ir pokyčiams
VDU nuosekliai puoselėja kokybės kultūrą, o ką tik pasibaigę „Kokybė 360° apdovanojimai“ tapo puikia proga įvertinti bei pagerbti tuos, kurie reikšmingai prisideda prie jos plėtros.
Renginio metu dalyviai aktyviai balsavo už reikšmingiausias iniciatyvas ir identifikavo naujas, apdovanojimų vertas idėjas. Studijų prorektorė dr. Simona Pilkienė pabrėžia tokių apdovanojimų svarbą: „Kokybės kultūra yra darbuotojus bendram tikslui telkiantis procesas, tačiau kartais pamirštame, kas buvo tas asmuo ar asmenų grupė, kurie inicijavo pokyčius, generavo idėjas, kurios šiai dienai Universitetui suteikia išskirtinumo, prisideda prie kokybės gerinimo ir įvaizdžio formavimo“.
Šiais metais apdovanoti reikšmingiausi projektai ir idėjos penkiose srityse:
- Darbuotojų tobulėjimo iniciatyva – Universiteto darbuotojų profesinio tobulėjimo sistema (Profesinių kompetencijų vystymo centras)
- Studentų gerbūvio sprendimas – Valgykla V. Putvinskio g. 23 VDU pastate (Valdymo ir investicijų departamentas)
- VDU bendruomenę telkiančių renginių iniciatyva – VDU Studijų festivalis (Marketingo ir komunikacijos departamento Priėmimo skyrius)
- Studentų paramos sistemos iniciatyva – VDU Talentų stipendijų fondas (Marketingo ir komunikacijos departamento Priėmimo skyrius)
- Skaitmeninių sprendimų iniciatyva – „MELP“ programėlė (Žmogiškųjų išteklių departamentas)
„Kokybė 360°” apdovanojimais VDU siekiama nuolatinio tobulėjimo ir kokybės kultūros stiprinimo. Apdovanojimai ir balsavimas leidžia įvardinti ir pripažinti tuos asmenis ar iniciatyvas, kurios realiai prisideda prie kokybės kultūros plėtros ir leidžia surinkti naujas idėjas, kurias reikėtų įtraukti į ateities planus ir numatyti tolesnes kryptis.
Naujovė – rudenį organizuojamas VDU darbuotojų konkursas
Siekdamas tęsti tradicijas ir dar labiau įkvėpti Universiteto bendruomenę kokybės kultūros plėtotei, VDU kitais akademiniais metais žengs dar vieną svarbų žingsnį – pirmą kartą istorijoje organizuos visų VDU darbuotojų konkursą. “Praėjusiais metais pirmą kartą buvo organizuotas inovatyvių dėstymo metodų konkursas ir įvertinti inovatyviausi ir aktyviausi dėstytojai. Šiemet konkursą praplečiame įtraukdami visus darbuotojus, nes kokybės kultūrą vysto visa universiteto bendruomenė ir kiekvieno indėlis yra labai svarbus“, – teigia VDU Studijų prorektorė dr. Simona Pilkienė.
Šis konkursas skirtas paskatinti ir apdovanoti darbuotojus dviejose pagrindinėse kategorijose:
- Inovatyvių dėstymo metodų taikymas (apima aktyvius mokymo metodus, skaitmenines mokymosi technologijas, pasitelkiant dirbtinį intelektą, inovacijas studentų pasiekimų vertinime, verslumo ir bendradarbiavimo su socialiniais partneriais skatinimą, įtraukius ir individualizuotus metodus, dėstytojų bendradarbiavimą ir bendrakūrą).
- Studijų ir jų administravimo kokybės tobulinimas (apima studijų proceso tobulinimo iniciatyvas, išmanius komunikacijos ir informacijos prieinamumo sprendinius, skaitmeninių sprendimų integraciją, bendradarbiavimo ar tarptautiškumo iniciatyvas, galimybių stiprinimą ir įtraukties iniciatyvas, darbuotojų ir studentų gerovės iniciatyvas).
Šie apdovanojimai už studijų proceso inovacijas yra skirti paskatinti darbuotojus aktyviai kurti ir diegti naujoves, apimančias tiek inovatyvius dėstymo metodus ir skaitmeninių priemonių integravimą, tiek studentų įsitraukimo, tarptautiškumo ir tarpdiscipliniškumo stiprinimą ir kt. Tikimasi, kad tai dar labiau prisidės prie Universiteto studijų kokybės gerinimo ir veiklos tobulinimo.
Oficialus konkurso startas numatomas šį rudenį, o visus VDU darbuotojus kviečiame aktyviai dalyvauti ir dalintis savo inovatyviomis idėjomis.
