Darbo ekonomika ir politika ES (EKO3020)
Dalyko anotacija lietuvių kalba
Studentai studijuoja pagrindines darbo rinkos teorijas, darbo rinkos struktūras (tobulos konkurencijos, monopolijos, monopsonijos, oligopolijos atvejus), darbuotojų, įmonių, valstybės profsąjungų elgseną ir jų vaidmenį ES darbo rinkoje. Studijų metu suteikiamos teorinės, lyginamojo konteksto ir ES lygmens žinios.
Dalyko anotacija užsienio kalba
Course objective is to introduce students to theories and concepts of labour economics. Increase knowledge and understanding of labour economics terminology. Develop student skills to analyse labour market problems and consequences of main agent (employees, employers and government) behaviour in labour market. During this course the theoretical knowledge and practical comparative skills on EU labour market situation are provided.
Būtinas pasirengimas dalyko studijoms
Mikroekonomika, Makroekonomika
Dalyko studijų rezultatai
1) Atpažinti ir apibūdinti pagrindines darbo ekonomikos sąvokos, demonstruoti žinias apie pagrindinių darbo rinkos veikėjų elgsenos tipus optimizuojant darbo rinkoje gaunamas naudas.
2) Atpažinti ir gebėti analizuoti bei vertinti socialines problemas ES darbo rinkoje. Paaiškinti darbo rinką veikiančius reiškinius – tokius kaip migracija, diskriminacija, nedarbas, pajamų nelygybė ir kt. ir jų pasekmes ES darbo rinkai.
3) Demonstruoti žinias ir supratimą apie valstybinių ir kitų institucijų intervencijos darbo rinkoje svarbą ir veiksmus siekiant spręsti darbo rinkos problemas. Paaiškinti politinių priemonių poveikį ES darbo rinkos pokyčiams.
4) Parengti ir apginti grupinį darbą, remiantis nustatytais reikalavimais.
5) Spręsti praktines užduotis taikant darbo ekonomikos teorijas, apginti savo nuomonę per seminarus apie konkrečias situacijas ES darbo rinkos kontekste.
6) Komunikuoti su kitais, pasidalinti darbus, prisiimti atsakomybę ir kt.
Dalyko turinys
1. Pagrindinės darbo ekonomikos sąvokos. Pagrindiniai darbo ekonomikos rodikliai.
2. Darbo pasiūla, darbo pasiūlos elastingumas.
3. Darbo paklausa, darbo paklausos elastingumas.
4. Pusiausvyra ir svyravimai darbo rinkoje: tobulos konkurencijos rinka, netobulos konkurencijos darbo rinka (monopolija, monopsonija, oligopolija).
5. Nelygybė darbo rinkoje: diferencijuojantis darbo užmokestis.
6. Diskriminacijos darbo rinkoje teorijos.
7. Žmogiškojo kapitalo teorija.
8. Migracija: priežastys ir pasekmės.
9. Profsąjungų vaidmuo darbo rinkoje.
10. Nedarbo lygis (nedarbo lygio tipai, priežastys ir pasekmės).
11. Šešėlinė darbo rinka.
Dalyko studijos valandomis
Paskaitos (P) 30 val.
Seminarai (S) 30 val.
Savarankiškas darbas 100 val.
Iš viso 160 val.
Studijų rezultatų vertinimas
Kolokviumas – 25 %
Seminaro užduočių atlikimas ir kontrolinis – 20 %
Grupinis namų darbas ir jo pristatymas auditorijoje – 15 %
Egzaminas – 40 %
Literatūra
1. 2015 R.G. Ehrenberg, R. S. Smith,
Labor economics: Theory and Public Policy 10th / 12th ed. Pearson Education
Papildoma literatūra
2. 2011 Mortensen, D.Thomas, Job matching, wage dispersion, and unemployment New York (N.Y.): Oxford University Press
3. 2012 Research in Labor Economics, Vol. 36
Bingley, U.K.: Emerald Group Publishing Limited
4. 2013 New Analyses in Worker Well-Being Bingley, U.K.: Emerald Group Publishing Limited
