Organizacinis projektavimas

Dalyko anotacija lietuvių kalba

Dalyko paskirtis – studijuoti įmonių organizacinio projektavimo būdus ir metodus. Studentai įgis organizacinio projektavimo teorinius pagrindus bei organizacinio projekto ruošimo įgūdžių. Studentai susipažins su organizacijų struktūrų projektavimo ir perprojektavimo principais, išmoks sukurti organizacijos procesus, suprojektuoti darbo vietas, paruošti darbuotojų darbą ir padalinių nuostatus reglamentuojančią dokumentaciją.

Dalyko anotacija užsienio kalba

This course focuses on the means and methods of organizational design. Students will gain theoretical background of organizational design as well as project preparation skills during this course. Principles of designing and redesigning of organizational structure will be presented to the students. They will learn how to prepare such documentation as managerial processes regulations, employee manual and subdivisional regulations, and how to design the working places.

Būtinas pasirengimas dalyko studijoms

Vadybos pagrindai / Vadyba

Dalyko studijų rezultatai

1. Pademonstruoti pagrindinių organizacinio projektavimo koncepcijų, elementų ir principų supratimą verslo strategijų kontekste.
2. Kūrybiškai pritaikyti modernias teorijas integruotiems ir inovatyviems organizacinio projektavimo sprendimams skirtinguose verslo aplinkose.
3. Parengti ir integruoti organizacinio projekto sudėtines dalis.
4. Sistemiškai analizuoti kintančią įmonių verslo aplinką, siekiant parengti jai adekvačius organizacinius projektus.
5. Parinkti tinkamus organizacinio projektavimo sprendimus ir metodus, formuojant organizacines valdymo struktūras ir procesus.
6. Sklandžiai komunikuoti skirtingų valdymo lygių, kompetencijų ir kultūrų grupėse ar komandose siekiant optimalaus veiklų atlikimo ir procesų valdymo.

Dalyko turinys

1. Organizacinio projektavimo samprata.
2. Organizacinio projektavimo metodai.
3. Organizacinio projekto modeliai ir turinys.
4. Organizacinį projektavimą sąlygojantys veiksniai išorinėje aplinkoje.
5. Organizacinį projektavimą sąlygojantys veiksniai vidinėje organizacijos aplinkoje
6. Organizacinių valdymo struktūrų charakteristikos.
7. Organizacinių valdymo struktūrų tipai.
8. Organizacinių valdymo struktūrų formavimas.
9. Organizacinių valdymo struktūrų užpildymas.
10. Darbo (per)projektavimas.
11. Procesų projektavimas.
12. Veiklų koordinavimas organizacijose.
13. Organizacijų perprojektavimas.
14. Orgprojekto formalizavimas ir įgyvendinimas

Dalyko studijos valandomis

Paskaitos 30 val.
Seminarai 15 val.
Grupinis darbas 15 val.
Iš viso kontaktinio darbo val. 60 val.
Savarankiškas darbas 100 val.
Iš viso 160 val.

Studijų rezultatų vertinimas

Kolokviumas – 20%
Seminarai (atvejų analizė) – 30 %
Grupinis savarankiškas darbas – 20 %
Egzaminas - 30 %

Literatūra

1. 2017 Daft, R.A. Organization Theory and Design, 12th ed.
2. 2014 Galbraith, J. R. Designing Organizations: Strategy, Structure, and Process at the Business Unit and Enterprise Levels
https://ebookcentral-proquest-com.ezproxy.vdu.lt:2443/lib/vmulib-ebooks/detail.action?pq-origsite=primo&docID=1629156
3. 2011 Organizacijų vadyba: vadovėlis (autorių kolektyvas; vadovas Zakarevičius P.)
Papildoma literatūra
1. 2020 Tornblom, O. Organizational Design and Leadership Development: The Role of Increasing Complexity http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-273357
2. 2014 Stanford, N., Guide to Organisation Design: Creating high-performing and adaptable enterprises https://web-s-ebscohost-com.ezproxy.vdu.lt:2443/ehost/command/detail?vid=0&sid=7053ef1d-b7a8-4dc7-86e1-786a31b8e9d4%40redis&bdata=JkF1dGhUeXBlPWlwLHVybCx1aWQmc2l0ZT1laG9zdC1saXZl#jid=8653&db=bsu
3. 2006 Staniulienė, S. Organizavimas ir orgprojektavimas. Mokomoji knyga
4. 2020 Foster, C. Organizational design in business : a new alternative for a complex world
https://ebookcentral-proquest-com.ezproxy.vdu.lt:2443/lib/vmulib-ebooks/detail.action?pq-origsite=primo&docID=5236897