Organizacinė psichologija
Dalyko anotacija lietuvių kalba
Dalykas yra skirtas pristatyti pagrindines organizacinės psichologijos sąvokas bei teorijas, supažindinti su psichologo organizacijoje funkcijomis, formuoti psichologinių problemų organizacijoje atpažinimo bei analizės įgūdžius. Pagrindinės temos – asmenybė, vertybės bei nuostatos organizacijoje, darbo motyvacija ir pasitenkinimas darbu, darbuotojų atranka bei mokymas, karjeros planavimas, sveikata ir gerovė darbe, lyderystė, darbo komandos, organizacijos struktūra bei kultūra.
Dalyko anotacija užsienio kalba
Course objective – to introduce to the main theories and concepts of organizational psychology, to develop the understanding about the functions of psychologist in organization, to develop skills in recognizing and analysing psychological problems in organizations. Main topics are – personality, values, and attitudes in organizational context, work motivation and job satisfaction, employee selection and training, career planning, health and well-being at the workplace, leadership and teams, organizational structure, and organizational culture.
Būtinas pasirengimas dalyko studijoms
Bendroji psichologija, Asmenybės psichologija, Socialinė psichologija, Kognityvinė psichologija I, Kognityvinė psichologija III, Emocijos ir motyvacija, Psichologinė diagnostika
Dalyko studijų rezultatai
1. Analizuoti mokslinę organizacinės psichologijos literatūrą, atpažįstant organizacinės psichologijos skirtingumą nuo kitų psichologijos mokslo šakų.
2. Paaiškinti pagrindines organizacinio psichologo veiklos kryptis ir funkcijas, atsižvelgiant į etinius bei teisinius psichologo veiklos aspektus.
3. Apibūdinti psichologines organizacijoje kylančias problemas paaiškinant jų įvairovę.
4. Apibūdinti ir įvertinti pagrindines grupės ir asmens elgesį organizacijoje aiškinančias teorijas.
5. Suteikti informacijos darbuotojams bei organizacijų vadovams apie organizacinės psichologijos mokslo pasiekimus bei galimybes padėti spręsti jų psichologines problemas.
6. Naudoti organizacinės psichologijos žinias bendradarbiaujant su organizacijos darbuotojais, vadovais ar įvairiomis institucijomis
Dalyko turinys
1. Organizacinės psichologijos samprata, istorinis vystymasis.
2. Tyrimai organizacijose, organizacinės psichologijos mokslo metodai.
3. Individualūs darbuotojų skirtumai ir jų reikšmė organizacijoje.
4. Su darbu susijusios nuostatos ir jų reikšmė organizacijoje.
5. Darbo motyvacija.
6. Darbo psichologija.
7. Darbuotojų atrankos psichologija.
8. Darbuotojų mokymas ir karjeros planavimas.
9. Darbuotojų veiklos vertinimas.
10. Darbuotojų sveikata ir gerovė organizacijoje.
11. Vadovavimo psichologija.
12. Grupių psichologija organizacijoje. Darbo komandos ir jų formavimas.
13. Bendravimas, konfliktai ir derybos organizacijoje.
14. Organizacijos sistema, struktūra, strategija. Organizacijos kultūra ir pokyčiai organizacijoje. Organizacijų vystymas.
Dalyko studijos valandomis
Paskaitos 45 val.
Seminarai 15 val.
Savarankiškas darbas 100 val.
Iš viso 160 val.
Studijų rezultatų vertinimas
Kontrolinis darbas – 15%, kolokviumas – 25%, namų darbas ir kitas savarankiškas studento darbas – 20%, egzaminas – 40%. Užduotys yra formuluojamos taip, kad būtų galima įvertinti dalyko studijų rezultatų pasiekimą.
Literatūra
1. 2018 Dipboye R. L. The Emerald Review of Industrial and Organizational Psychology. https://ebookcentral.proquest.com/lib/vmulib-ebooks/reader.action?docID=5491890&query=organizational+psychology
2. 2017 Judge T.A., Robbins S.P. Organizational Behaviour.
3. 2008 Spector P.E. Industrial and Organizational Psychology: Research and Practice.
4. 2006 Robbins S.P. Organizacinės elgsenos pagrindai.
5. 2005 Darbo ir organizacinė psichologija.
Papildoma literatūra
1. 2014 Peeters M.C.W., De Jonge J., Taris T.W. (Eds.). An Introduction to Contemporary Work Psychology. https://ebookcentral.proquest.com/lib/vmulib-ebooks/reader.action?docID=1463533&query=work+psychology
2. 2010 Landy F. J. Work in the 21st century: an introduction to industrial and organizational psychology.
3. 2007 Raižienė S., Endriulaitienė A. Organizacinė psichologija: komandų formavimo principai.
