Lyderystė

Dalyko anotacija lietuvių kalba

Dalyko paskirtis – studijuoti teorinius ir praktinius lyderystės proceso aspektus. Baigę dalyką studentai įgyja lyderystės fenomeno pažinimo pagrindus bei gebėjimus analizuoti ir įvertinti lyderystės procesą mokslinių teorijų ir koncepcijų pagrindu; atpažinti ir analizuoti lyderystės stilius. Pagrindinės temos: lyderystės samprata, turinys, objektas ir subjektas; lyderystės teorijos ir konceptai; lyderio veiklos ir rolės organizacijose; komandų kūrimo pagrindai ir lyderio vaidmuo jose; lyderystės problemos ir iššūkiai XXI amžiuje.

Dalyko anotacija užsienio kalba

The aim of this course is to study theoretical and practical aspects of leadership process. In this course students acquire the basic knowledge of leadership phenomenon; obtain the ability to analyse leadership theories and concepts; recognize and analyze the styles of leadership. Main topics: understanding, content, objectives and subjects of leadership; leadership theories and concepts; the main activities and roles of leaders in organizations; the team building basics and the team leadership; the problems and challenges of leadership in XXI century.

Būtinas pasirengimas dalyko studijoms

Vadybos pagrindai; Ekonomikos ir vadybos teorijos

Dalyko studijų rezultatai

1) Atpažinti ir apibūdinti pagrindinius lyderystės stilius lyderystės teorijų evoliucijos kontekste ir pagrįsti jų dominavimo prielaidas.
2) Atpažinti ir išanalizuoti lyderystės struktūrą ir proceso ypatumus, gebant susieti su praktinių problemų sprendimais.
3) Sistemiškai ir kritiškai mąstyti, pritaikyti modernių lyderystės teorijų žinias lyderystės procesui analizuoti organizacijose ir įžvelgti sąsajas tarp socialinių reiškinių ir lyderystės.
4) Parengti individualų savarankišką rašto darbą ir jo viešą žodinį pristatymą lyderystės tema, remiantis nustatytais reikalavimais.
5) Pristatyti knygą ir apginti savo rekomendacijas auditorijai, pagrindžiant argumentais pristatomas idėjas.
6) Parengti grupinį savarankišką tiriamąjį darbą ir jo viešą žodinį pristatymą apie pasirinktos lyderystės teorijos taikymą, remiantis nustatytais reikalavimais Pademonstruoti gebėjimą bendrauti su kitais, pasiskirstyti darbus, atsakomybę it t.t.

Dalyko turinys

1.Lyderystės samprata ir koncepcijos.
2.Lyderystės teorijų evoliucija.
3.Lyderystės stiliai.
4.Lyderio asmenybė.
5.Lyderystės įtaka panaudojant galias.
6.Lyderio įvaizdis ir oratoriniai gebėjimai.
7.Sekėjo vaidmuo lyderystės procese.
8.Vadovavimas ir lyderystė.
9.Lyderystės raiška organizacijose.
10.Transakcinė lyderystė.
11.Transformacinė lyderystė.
12.Modernieji lyderystės modeliai ir taikymas.
13.Lyderystė komandose.
14.Bendravimas ir bendradarbiavimas.
15.Lyderystės ugdymas organizacijose.

Dalyko studijos valandomis

Studijų vykdymo forma	Val. auditorinėse studijose	Val. nuotolinėse studijose
Paskaitos	45 val.	45 val.
Iš viso kontaktinio darbo val.	45 val.
Savarankiškas darbas	62 val.
Iš viso	107 val.

Studijų rezultatų vertinimas

Kolokviumas – 20%
Individualus savarankiškas darbas – 20%
Grupinis savarankiškas darbas – 20%
Egzaminas – 40%

Literatūra

1. 2009 P. G. Northausen Lyderystė: teorija ir praktika Poligrafija ir informatika
2. 2012 V.Šilingienė. Lyderystė: vadovėlis Technologija
3.. 2017 Essential leadership : develop your leadership qualities through theory and practice / Esther Cameron and Mike Green London : Kogan Page
Papildoma literatūra
1. 2013 Lyderystė paprastai = Leading simple / Bodo Schäfer, Boris Grundl. Vilnius : manoknyga.lt
2. 2012 Po pono ir tarno : lyderystės ir meistrystės dialektika [monografija] / Gintautas Mažeikis. Kaunas: Kitos knygos
3. 2008 Tvarioji lyderystė: ar tam, ką kuriate, lemta išlikti? Versa/The Book
4. 2007 Lyderystė: kaip vadovauti pasitelkiant emocinį intelektą / Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee ; [vertėjai Asta Ivoškienė, Gintaras Jurkus] Kaunas : Smaltija
5. 2007 Vadovavimas ir lyderystė: autentiško lyderio gairės / Rob Goffee ir Gareth Jones ; iš anglų kalbos vertė Linas Tamūnas. Vilnius : Alma littera
6. 2011 Organizacijų vadyba: vadovėlis (autorių kolektyvas; vadovas P.Zakarevičius) VDU leidykla
7. 2006 Yukl G. Leadership in Organizations Prentice Hall