Socialinio darbo bendruomenėje vadyba

Dalyko anotacija užsienio kalba

The goal of the course is on the basis of social work, management theories and practical experience, to analyse community social work from social integration, social economic cohesion and social inclusion aspects. Students will be able: to analyze peculiarities of community social work in region area, organising principles of an effective community, in relation with power seeking process, to compare community organizing models, discover their relations with social transformation processes and globalization.

Būtinas pasirengimas dalyko studijoms

Sociologijos įvadas. Lyginamoji socialinio darbo vadybos analizė

Dalyko studijų rezultatai

• Analizuoti bendruomenių tipus, paskirtį ir funkcijas socialinių transformacijų kontekste; • Tyrimais pagrįsti socialinio darbo organizavimo ir vadybos bendruomenėje ypatumus; • Tikslingai taikyti bendruomenių organizavimo teorinius ir praktinius modelius žmogiškojo ir socialinio kapitalo plėtotei, socialinės infrastruktūros bei socialinio darbo vystymui; • Pagrįsti savanorių, socialinių darbuotojų, tarpdisciplininių komandų, nevyriausybinių organizacijų vaidmenį transformacijas patiriančiose bendruomenėse; • Sistemintis ir taikyti studijų žinias bei praktinės patirties refleksijos rezultatus konkrečių socialinės atskirties problemų sprendimui bendruomenėse;

Dalyko turinys

1. Kurso pristatymas. Socialinės transformacijos ir bendruomenės sampratos. Skurdas, atskirtis, diskriminacija, priklausomybės, nusikalstamumas, migracija kaip bendruomenės problemos ir jų sprendimo galimybių paieška. 2. Bendruomenių raida, tipai, funkcijos. Ekonominio, žmogiškojo, socialinio, emocinio, kultūrinio kapitalo plėtotė bendruomenėje globalizacijos kontekste. 3. Socialinio darbo vadybos ir vadovavimo bendruomenei ypatumai: analitinis, palyginamasis požiūris. 4. Bendruomenės organizavimas: darbas su skirtingų poreikių grupėmis. 5. Bendruomenė ir organizacija. Nevyriausybinės, viešosios ir verslo organizacijos: įgalinimas, lyderiavimas, kontrolė, savanorystė. 6. Socialinės paslaugos ir jų ypatumai bendruomenėje, savitarpio pagalba, galios siekimas, dalyvavimas, advokatavimas. 7. Praktiniai bendruomenių organizavimo modeliai. Darbas su savanoriais. Vertybės ir socialinio darbo bendruomenėje metodai. 8. Socialiniai darbuotojai kaip tyrėjai, iniciatoriai, organizatoriai ir lyderiai transformacijas patiriančiose bendruomenėse. Tikslai, uždaviniai, vaidmenys. 9. Socialinis darbuotojas pokyčių bendruomenėje organizatorius. 10. Efektyviai veikiančios bendruomenės. Tyrimai ir bendruomenės organizavimo projektų vertinimas. 11. Bendruomenių organizavimo ateities perspektyvos.

Dalyko studijos valandomis

Nuolatinės studijos (N). Paskaitos – 30 val., seminarai – 30 val., savarankiškas darbas – 100 val. Ištęstinės studijos (I). Paskaitos – 10 val., seminarai – 14 val., savarankiškas darbas – 136 val.

Studijų rezultatų vertinimas

Kolokviumas – 25%, Projektas grindžiamas bendruomenės analize – 25%, Egzaminas - 50 %

Literatūra

1. 2005 Coleman J.S. Socialinės teorijos pagrindai. Vilnius: Margi raštai 2. 2006 Социальная работа и гражданское общество. Санкт Петербург. 3 1994 Homan M.S. Promoting Community Change. Making it Happen in the real World. California 4 2003 Večkienė N. ir kt. Socialinė gerontologija: ištakos ir perspektyvos. Kaunas: VDU leidykla 5. 1995 Miley K. K. ir kt. Generalist Social work practice. An empoverment approach. Allyn and Bacon. 6. 2001 Juozaitis A., Vilimienė R. Nevyriausybinės organizacijos. Vilnius