Pokyčių valdymas organizacijoje ir bendruomenėje
Dalyko anotacija užsienio kalba
The aim o f course is to introduce students to the theories and concepts of change management, to develop abilities to plan, initiate and manage changes in organization. Also to is to enlarge konowledge and abilities of students to analyse the environmental changes, to distinguish changes important to organization and properly react to them.
Būtinas pasirengimas dalyko studijoms
Lyginamoji socialinio darbo vadybos teorijų analizė
Dalyko studijų rezultatai
• Analizuoti pokyčius; • Nustatyti kokie pokyčiai būna organizacijoje; • Atrinkti kokie pokyčiai daro didžiausią įtaką organizacijos veiklai; • Valdyti pokyčius; • Parinkti tinkamą pokyčių strategiją; • Įvertinti, kokios vadovo savybės yra tinkamiausios pokyčių valdymui.
Dalyko turinys
1. Pokyčių samprata 2. Pokyčiai organizacijose ir bendruomenėje 3. Socialinių pokyčių strateginis valdymas 4. Pokyčių procesas 5. Organizacinis vystymas 6. Lyderystė valdant pokyčius 7. Besimokanti organizacija 8. Pokyčių valdymas 9. Pasipriešinimo pokyčiams valdymas 10. Organizacijų sisteminė kaita ir vystymasis 11. Pokyčių samprata
Dalyko studijos valandomis
Nuolatinės studijos (N). Paskaitos – 30 val., seminarai – 30 val., savarankiškas darbas – 100 val. Ištęstinės studijos (I). Paskaitos – 10 val., seminarai – 14 val., savarankiškas darbas – 136 val.
Studijų rezultatų vertinimas
Kolokviumas – 30%, Rašto darbas – 20%, Egzaminas - 50 %
Literatūra
1. 2003 Zakarevičius, P. Pokyčiai organizacijose. Priežastys, valdymas, pasekmės. Kaunas: VDU leidykla 2. 2005 Stoškus, Stasys. Pokyčių valdymas/ Stasys Stoškus, Daiva Beržinskienė Šiauliai: Šiaulių universiteto leidykla 3. 2003 Carnall, A. C. Managing Change in Organizations. Prentice Hall. 4. 1997 Burke, W. W. Organizational Change and Development. Addison-Wesley 5. 1998 Gibson, R. Rethinking the Future. London: Nicholas Brealey Publishing 6. 1991 Toffler, Alvin. Powershift : knowledge, wealth, and violence at the edge of the 21st century Alvin Toffler New York: Bantam books 7. 2002 Hayes, John. The theory and practice of change management Basingstoke New York: Palgrave
