Konsultavimo metodologija (TE)

  • Dalyko kodas: MEMBM005
  • Dalyko grupė: C
  • Apimtis ECTS kreditais: 6
  • Pavadinimas anglų kalba: Consulting Methodology
  • Dalykas atestuotas: 2020-05
  • Atestacija galioja iki: 2023-05
  • Dalyko aprašo rengėjas(-ai):

    lekt. dr. Jolanta Stankevičiūtė

Dalyko anotacija lietuvių kalba

Studijų dalykas skirtas supažinti studentus su konsultavimo samprata, suteikti žinių apie pagrindines konsultavimo teorijas ir jų skirtingumus, taip pat - paskatinti plėtoti įgytų profesijos žinių ir gebėjimų pritaikymą konsultavimo srityje, parenkant efektyvius šios veiklos metodus, principus aplinkosaugos veikloje. Pratybų metu duodamos užduotys naudojant realias konsultavimo poreikius atitinkančias situacijas. Studentai dirba grupelėmis, darbo pabaigoje keliamos diskusijos, aptarimo būdu formuojamos bendros išvados. Organizuojamas konsultavimo paslaugų teikimo seminaras praktikoje, vykstant į vieną iš šalyje konsultavimo paslaugas teikiančių organizacijų.

Dalyko anotacija užsienio kalba

The aim of this study subject – introduce with the concept of consultation, give knowledges about main theories of consultation and highlight its differences. Stimulate the use of professional knowledge’s and abilities during consultation, selecting effective methods of this activity, principles and ways environmental sectors. During practical training the tasks for consultation representing real life situations. Students works in groups, concluding by discussions and formulating general findings. It is also organized seminar to represent practical consultation in one of consulting companies in Lithuania.

Būtinas pasirengimas dalyko studijoms

Netaikoma

Dalyko studijų rezultatai

Gebės analizuoti, sintetinti ir vertinti studijoms, mokslinei, profesinei veiklai ir naujovių diegimui reikalingus tyrimų duomenis. Gebės efektyviai veikti tokiomis aplinkybėmis, kai stokojama išsamios informacijos bei instrukcijų. Turės sisteminio ir strateginio mąstymo įgūdžių savarankiškai profesinei veiklai ir moksliniam tiriamajam darbui aplinkosauos srityje.

Gebės pagrįsti inovatyvius sprendimus aplinkosaugos srityje, suvoks moralinę atsakomybę už savo veiklos ir jos rezultatų poveikį visuomenės ekonominei, kultūrinei raidai, gerovei ir aplinkai.

Gebės nuolatos mokytis, profesiškai tobulėti, rengtis gyventi informacinės visuomenės sąlygomis

Gebės vertinti konsultavimo objektus ir problemas, jas spręsti siūlant konsultavimo modelius, priemones ir individualius planus.

Gebės aiškiai ir argumentuotai perteikti apibendrintą profesinę informaciją specialistams ir kitiems asmenims.

Demonstruos rengti ir pristatyti pranešimus konsultuojant įvairiomis aplinkosaugos temomis.
Demonstruos gebėjimus dalyvauti dalykinėse diskusijose
Demonstruos gebėjimus integruotai sieti aplinkosaugos bei konsultavimo metodologijos žinias bei parinkti optimalius sprendimus.
Demonstruos gebėjimus efektyviai naudotis prieinamais moksliniais šaltiniais, juos pritaikyti praktikoje.
Pagerins planavimo bei darbo savarankiškai bei komandoje įgūdžius.

Dalyko turinys

1. Konsultavimo ištakos, samprata. Kuo konsultavimas skiriasi nuo teisinės pagalbos. Konsultavimo svarba. Konsultacijų kryptys. Konsultavimo ryšys su politika, ekonomika, mokslu ir mokymu. Konsultavimo plėtra ir ateitis.
2. Konsultavimo procesas, modeliai, rūšys, stadijos. Konsultavimo metodai ir funkcijos. Informacija konsultavimo procese. Informacijos klasifikacija, gavimo būdai, sisteminimas ir valdymas. Informacijos sklaidos priemonių klasifikacija. Metodai informacijos poreikiui išsiaiškinti. Informacinių technologijų vaidmuo konsultavimo procese.
3. Konsultavimo paslaugos ir jų samprata. Konsultavimo paslaugų tikslai. Konsultavimo paslaugos teikėjai ir vartotojai. Konsultavimo paslaugų teikimo būdai, procesas, jo kokybė. Konsultavimo paslaugų organizavimas ir teikimo standartai.. Konsultavimo paslaugų teikimas praktikoje.
4. Konsultanto vaidmuo konsultavimo procese. Reikalavimai konsultantams. Konsultanto asmeninės savybės ir konsultacinio darbo sėkmė. Konsultantų atranka, ugdymas ir kvalifikacijos tobulinimas.
5. Konsultavimo kultūra. Konsultavimo kultūrą formuojančios problemos. Konsultavimo aklavietė. Konfliktų valdymas. Asmenybių spektras. Kaip nustatyti asmenybės tipą ir su ja elgtis.
6. Konsultavimas valstybinio ir privataus ūkio kontekste. Konsultacija-tarpininkavimas

Dalyko studijos valandomis

Paskaitos 30 val. N val.
Seminarai 30 val. N val.
Iš viso kontaktinio darbo val. 60 val.
Savarankiškas darbas 100 val.
Iš viso 160 val.

Studijų rezultatų vertinimas

30 % - Individuali užduotis, tarpiniai atsiskaitymai;
10 % - Darbas seminarų metu;
60% - Egzamino vertinimas.

Literatūra

Pagrindinė literatūra
1. 2013 Block P. Nepriekaištingas konsultavimas. Kaip paskatinti naudotis jūsų kompetencija. ISBN 978-609-437-232-2. Vilnius 10 egzempliorių VDU ŽŪA bibliotekos fonduose
2. 2003 Ahlander R. Patarimai miškų ūkio konsultantams. ISBN 9955-534-26-5. Vilnius 1 egzempliorius VDU ŽŪA bibliotekos fonduose
3. 2010 Highmore Sims N. Kaip surengti seminarą: veiksmingų užsiėmimų organizavimas. ISBN 978-9955-38-673-5. Vilnius
Papildoma literatūra
1. 2013 Borg J. Įtikinimo menas. Kaip daryti įtaką žmonėms. Vilnius.
2. 2005 Chmiel. N. Darbo ir organizacinė pschichologija. ISBN: 9986850533. Kaunas