Žmogiškųjų išteklių valdymas (TI)

Dalyko anotacija lietuvių kalba

Studijų dalykas skirtas suteikti naujausias žinias apie žmogiškųjų išteklių valdymo teorijas, žmogiškųjų išteklių valdymo sistemas ir jų valdymo principus turizmo sektoriuje; ugdyti gebėjimus atpažinti pagrindines darbo su žmonėmis kryptis ir motyvavimo metodus, realizuoti šiuolaikinius vadybinius uždavinius turizmo industrijų vystymo srityje. Baigę studijų dalyką studentai praktiškai geba taikyti naujausius žmogiškųjų išteklių valdymo metodus turizmo versle. Studijų dalyke taikomi tradiciniai ir inovatyvūs paskaitų, diskusijų, atvejų analizės, turinio vertinimo, refleksijos ir kiti metodai.

Dalyko anotacija užsienio kalba

The aim of the course is to provide the newest knowledge about human resource management theories, human resource management systems and their management principles in tourism companies; to develop the ability to identify the main directions of work with people and methods of reward for work, to realize modern managerial tasks in the field of tourism industry development. Graduates are able to apply modern human resource management methods and practice in tourism business. The traditional and innovative methods of lectures, discussions, case studies, content evaluation, reflection and other methods are applied to the study subject uses.

Būtinas pasirengimas dalyko studijoms

Prieš pradedant dalyko studijas, studentas turi žinoti mikroekonomikis ir makroekonomikos, verslo ir viešosios vadybos pagrindus, verslo teisės, turizmo paslaugų kokybės vadyba, profesinės veiklos praktika

Dalyko studijų rezultatai

1. Išmanyti žmogiškųjų išteklių valdymo teorijas, žmogiškųjų išteklių valdymo sistemas ir jų valdymo principus turizmo sektoriuje.
2. Išmanyti praktinius žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimų turizmo verslo kontekste.
3. Įvertinti išorinės ir vidinės organizacijos aplinkos poveikį žmogiškiems ištekliams, darbuotojų kompetencijos, motyvavimo priemonių efektingą panaudojimą praktikoje
4. Pasirinka tikslinius žmogiškųjų išteklių kompetencijų vertinimo metodus, parengti kompetencijų aplanką.
5. Spręsti žmogiškųjų išteklių valdymo turizmo sektoriuje uždavinius taikant inovatyvius valdymo metodus ir būdus.
6. Analizuoti pagrindines žmogiškųjų išteklių vadybos veiklas; apdoroti, vertinti ir taikyti informaciją, priimant vadybinius sprendimus

Dalyko turinys

1. Žmogiškųjų išteklių ir su jais susijusių sąvokų samprata
2. Žmogiškųjų išteklių vadybos teorijos
3. Žmogiškųjų išteklių valdymo sistema ir ją sąlygojanti aplinka
4. Žmogiškųjų išteklių valdymo uždaviniai ir jų realizavimo būdai
5. Žmogiškųjų išteklių formavimas ir orientavimas
6. Mokymo ir kvalifikacijos kėlimo sistema
7. Žmogiškųjų išteklių motyvavimas ir vertinimas organizacijoje
8. Darbuogojų saugumo užtikrinimas ir žmogiškųjų išteklių valdymo etikos problemos

Dalyko studijos valandomis

Paskaitos (P) 30 val.
Seminarai (S) 15 val.
Savarankiškas darbas 62 val.
Iš viso 107 val.

Studijų rezultatų vertinimas

Kolokviumas – 15 proc.;
Namų darbas – 20 proc.;
Seminaro užduočių atlikimas ir atvejų analizė - 15 proc.;
Egzaminas – 50 proc.

Literatūra

Pagrindinė literatūra
1. 2015 Gražulis, V. ir kiti. 2015. Žmogiškųjų išteklių valdymas: vadovėlis. - Mykolo Romerio universitetas.
2. 2014 Armstrong, M. 2014. Human resource management practice. 11th edition.- London and Philadelpia: Koganpage.
3. 2011 Korsakienė, R.; Lobanova, L. 2011. Žmogiškųjų išteklių valdymo strategijos ir procedūros: mokomoji knyga. - Vilnius: Technika.
4. 2011 Šalčius, A.; Šarkiūnaitė, I. 2011. Žmogiškųjų išteklių valdymas :mokomoji knyga. - Vilnius : Vilniaus universitetas 145 p.
5. 2007 Raupelienė, A.; Adamonienė, R. 2007. Organizacijos žmogiškųjų išteklių vadyba: mokomoji knyga.- LŽŪU. [ elektroninis šaltinis].
Papildoma literatūra
1. 2013 Joshi, M. 2013. Human Resource Management. - Ventus Publishing ApS [elektroninis šaltinis]. http://bookboon.com
2. 2012 Truss, C.; Mankin, D.; Kelliher, C. 2012. Strategic Human Resource Management. - Oxford University Press.
3. 2012 Garner, E. 2012. Recuitment and Selection: Hiring the people you want. - Ventus Publishing ApS [ elektroninis šaltinis]. http://bookboon.com
4. 2009 Senyucel, Z. 2009. Managing the Human Resource in the 21st Century. – Ventus Publishing ApS [elektroninis šaltinis]. http://bookboon.com