Vadybos ir teisės pagrindai

  • Dalyko kodas: EVVK B400
  • Dalyko grupė: c
  • Apimtis ECTS kreditais: 6
  • Pavadinimas anglų kalba: Fundamentals of  Management  and  Law
  • Dalyko aprašo rengėjas(-ai):

    doc. dr.  Vytautas Pilipavičius

Dalyko anotacija lietuvių kalba

Studijų dalyko tikslas – formuoti vadybinių ir teisinių žinių pagrindus bei ugdyti praktinius įgūdžius ir kompetencijas, reikalingus savarankiškai profesinei veiklai, kompleksiškai sprendžiant vadybinio ir teisinio pobūdžio problemas, siekiant pagarbos žmogui bei gamtai, kaip neatsiejamai mūsų gyvenimo aplinkai, kurią būtina saugoti ir tausoti.

Dalyko anotacija užsienio kalba

The aim of the study subject is to form the basics of managerial and legal knowledge and to develop the practical skills and competences necessary for independent professional activities, solving managerial and legal problems in a complex way, in order to respect the human and nature as an integral part of our living environment that must be protected and preserved.

Būtinas pasirengimas dalyko studijoms

Pradėdami studijuoti Vadybos ir teisės pagrindų dalyką, studentai turi būti susipažinę su studijų programos nuostatomis, technologijos mokslų srities inžinerijos mokslų kryptimis bei išklausę bendruosius Filosofijos, Profesinės etikos ir Psichologijos aukštųjų universitetinių studijų dalykus.

Dalyko studijų rezultatai

Žinos vadybos mokyklų ir valdymo teorijų raidą, valdymo funkcinę struktūrą, dėsnius, metodus ir principus bei šiuolaikines vadybos teorijas ir koncepcijas. Žinos valstybės ir teisės reikšmę visuomeniniame gyvenime, teisinės sistemos pagrindus, valstybės valdžios institucijų sistemą bei funkcijas, pagrindinius atskirų teisės šakų šaltinius, principus bei šių šakų teisės normų reguliuojamų visuomeninių santykių apimtį. Mokės analizuoti ir vertinti vadybines bei teisines situacijas, profesinėje veikloje ir derinti skirtingus požiūrius bei organizuoti tarpkultūrinę komunikaciją. Gebės orientuotis, vertinti ir prisitaikyti prie naujų situacijų, taikyti vadybines ir teisines žinias bei metodus, formuluojant naujas idėjas bei sumanymus. Gebės analizuoti, sisteminti  ir  vertinti  informaciją,  priimant inžinerinio pobūdžio sprendimus bei organizuoti individualų, grupinį ir komandinį darbą. Gebės taikyti įgytas vadybines ir teisines žinias projektuojant organizacijos veiklą. Gebės dirbti savarankiškai pasirenkant verslo sritį planuojant inžinieriaus profesinę karjerą. Geba įvertinti institucijų vidinę ir išorinę aplinką bei taikyti vadybinius- teisinius santykius reguliuojančius teisės šaltinius. Ugdysis profesinės etikos nuostatas, objektyvumą, sąžiningumą, nešališkumą, pasitikėjimą savo jėgomis, pagarbą žmogui.

Dalyko turinys

  1. Įvadas į vadybos teoriją ir praktiką. Valdymo objektai ir subjektai.
  2. Valdymo teorijos ir vadybos mokyklų raida. Vadyba Lietuvoje.
  3. Vadymo funkcinė struktūra. Valdymo modeliai, įgaliojimų organizavimas ir delegavimas.
  4. Strategija ir strateginis organizacijų valdymas. Planavimas ir veiklos planavimo valdymas.
  5. Organizavimas ir organizacinės valdymo struktūros.
  6. Valdžia ir galia. Vadovavimo ir vadovų darbo stiliai.
  7. Žmogiškieji ištekliai ir personalo valdymas. Konfliktai, konfliktų valdymas ir darbas komandoje.
  8. Kontrolė ir valdymo kontrolė organizacijoje. Visuotinė kokybės vadyba.
  9. Prognozavimas ir prognozavimo metodai. Sprendimų priėmimas ir valdymas.
  10. Teisės teorija. Teisės kilmė, paskirtis, raida. Teisės sistema.
  11. Lietuvos Respublikos valdžios institucijų konstitucinis statusas, pagrindiniai jų sistemos organizavimo ir veiklos principai
  12. Konstitucinės, Civilinės, Baudžiamosios, Administracinės bei Aplinkosaugos ir žemės teisės sąvoka, dalykas ir turinys.
  13. Lietuvos Respublikos valdžios institucijų konstitucinis statusas, pagrindiniai jų sistemos organizavimo ir veiklos principai
  14. Viešojo valdymo požymiai, paskirtis, pagrindiniai principai
  15. Daiktų samprata, jų rūšys. Nuosavybės ir turto patikėjimo teisė.. Servitutas. Kitos daiktinės teisės. Paveldėjimo samprata ir pagrindai.
  16. Komercinės teisės pagrindai.
  17. Sutarties sąvoka. Sutarčių rūšys, sudarymas, turinys ir forma. Sutarčių aiškinimas ir vykdymas. Sutarčių neįvykdymo teisinės pasekmės.
  18. Darbo teisės samprata, dalykas, sistema.

Dalyko studijos valandomis

Paskaitos  36 val.
Pratybos  26 val.
Konsultacijos  3 val.
Egzaminas  1 val.

Studijų rezultatų vertinimas

Kontrolinis darbas  20 %
Pratybos  20 %
Egzaminas  60 %

Literatūra

  1. ČIOČYS P. Teisės pagrindai (IV leidimas). Vilnius, 2008.
  2. KHRISTENKO V. B., REUS A. G., ZINCHENKO A. P. (2014). Methodological School Management. Bloomsbury Publishing. London, New Delhi, New York and Sydney.
  3. STONER J.A.F., FREEMAN R.E., GILBERT D.R., ir kt. Vadyba. Kaunas, 1999.
  4. STOŠKUS S., BERŽINSKIENĖ D. Vadyba. Kaunas, 2005.
  5. THOM N., RITZ A. Viešoji vadyba. Vilnius, 2004.
  6. VANSEVIČIUS S. Valstybės ir teisės teorija. Vilnius, 2000.
  7. VAIŠVILA A. Teisės teorija. Vilnius, JUSTITIA, 2009.