Asmeninės karjeros valdymas
Dalyko anotacija lietuvių kalba
Šio kurso tikslas - suteikti studentams teorinių žinių ir praktinių įgūdžių, būtinų asmeninės karjeros planavimui, organizavimui ir valdymui. Dalykas skirtas suteikti studentamsnaujas žinias apie būtinybę plėtoti asmeninę karjerą globalioje aplinkoje;įgyti žinių apie kintantį darbo ir profesijų pasaulį, ugdyti gebėjimus sėkmingai planuoti, organizuoti ir valdyti asmeninę karjerą. Pagrindinės temos: asmeninės karjeros tyrinėjimo veiklos ir metodai;individo talentų atpažinimas; asmeninės karjeros planavimo ir plėtros modeliai; asmeninės karjeros valdymas ir vystymas globalioje aplinkoje.
Dalyko anotacija užsienio kalba
The aim of this course is to study theoretical and practical issues of personal career planning, organizing and management. In this course the students should get the advanced knowledge about the motivation to develop personal career in the age of globalization; should gain skills in using personal features and knowledge about the shifting world of work and professions; should learn to plan personal career using career development methods. Main topics: theoretical discussion on personal career development concepts; analysis of main personal features and applying it to career management; focusing in on personal talent; personal career planning and development models; personal career management and development in the global environment.
Būtinas pasirengimas dalyko studijoms
Asmenybės psichologija, Asmens psichosocialinė raida ir karjera, Karjeros valdymo teorijos
Dalyko studijų rezultatai
Analizuoti svarbiausias asmens vertybes ir talentus, bei jų sėkmę lemiančius veiksnius globalioje aplinkoje.
Pasirinkti tinkamą, vertybėmis grįstą asmeninės karjeros planavimo ir valdymo strategiją.
Nustatyti asmeninės karjeros ir individo interesų konfliktus.
Analizuoti ir vertinti asmeninės karjeros vystymo rezultatus ir plėtros procesą.
Taikyti tinkamą elgesio kultūrąir laikytis etikos reikalavimų karjeros vystymo kelyje.
Kūrybiškai ir lanksčiai priimti asmeninės karjeros plėtros sprendimus pokyčių aplinkoje.
Dalyko turinys
1. Asmeninė karjera: teorijos ir praktika.
2. Pasirengimas karjerai: asmenybinė raida ir talentai.
3. Individo talentų tyrinėjimo veiklos.
4. Asmeninės karjeros planavimo metodai.
5. Asmeninės karjeros vystymo strategijos.
6. Galimybių panaudojimas ir karjeros plėtra.
7. Talentai ir jų valdymas.
8. Asmeninė karjera ir individo interesų konfliktai.
9. Poreikių kultūra ir asmeninė karjera.
10. Asmeninės karjeros vystymo modeliai ir etapai.
11. Karjerai svarbiausi vaidmenys ir jų valdymas.
12. Savarankiškas karjeros vystymas: iššūkiai ir problemos.
13. Asmeninė karjera ir etika.
14. Asmens karjera ir manieros.
15. Asmeninės karjeros vystymas pokyčių aplinkoje:problemos ir iššūkiai.
Dalyko studijos valandomis
Paskaitos (P) 30 val.
Bendravimas su studentais pasitelkus e-priemones 15 val.
Savarankiškas darbas 60 val.
Iš viso 105 val.
Studijų rezultatų vertinimas
Atsiskaitymas už namų darbą - 25%, kolokviumas - 25% ir baigiamasis egzaminas - 50% galutinio pažymio.
Literatūra
1. 2013 Petkevičiūtė N. Karjeros valdymas / organizacinė perspektyva VDU leidykla
2. 2009 Greehaus, J., Callanan, G. Career Management Harcourt, Inc.
3. 2009 RosemarieWrede-Grischkat. Manieros ir karjera Pradai
4. 2006 Petkevičiūtė N. Karjeros valdymas / asmeninė perspektyva. VDU leidykla
Papildoma literatūra
1. 2011 Jochen Mai . Karjeros biblija. Kaip planuoti karjerą ištisus metus Alma littera
2. 2008 Jeffrey K.Liker, David P.Meier. „TOYOTA“ talentas Smaltijos leidykls
3. 2002 HuntJ.M. andWeintraub J.R. The Coaching Manager. Developing Top Talent in Business. 252 p. Sage pub.
