Profesinė praktika I (EDU3039)

Dalyko anotacija lietuvių kalba

Praktikos tikslas – karjeros valdymo gebėjimų įgijimas aktyviai stebint ir dalyvaujant įvairiose veiklose praktikos institucijose. Šios praktikos metu studentai susipažįsta su aktualiomis šios srities problemomis ir mentoriaus priežiūroje atlieka savarankiškas veiklas, rengia medžiagą ir pristato ją organizacijos bendruomenei.

Dalyko anotacija užsienio kalba

Subject practice aims to provide students with skills and competencies needed for the observation and analysis of career management processes in institution as well as for the accomplishment of different practical tasks. In the practice students learn about actualities and problems career management in institution. Students work in assist with mentor and prepare the report for organization.

Būtinas pasirengimas dalyko studijoms

Pažintinė praktika, Karjeros valdymo pagrindai, Asmenybės teorijos, Andragogikos pagrindai ir mokymasis visą gyvenimą, Profesinės kalbos pagrindai, Bendravimo psichologija, Profesijų sociologija, Mokymo(si) teorijos ir strategijos, Asmens psichosocialinė raida, Individualaus konsultavimo pagrindai, Karjeros valdymo teorijos, Personalo valdymas, Grupės konsultavimas ir mokymas, Personalo mokymų planavimas ir organizavimas

Dalyko studijų rezultatai

1. Stebėti ir analizuoti karjeros procesų plėtros galimybes organizacijoje
2. Apibendrinti organizacijos darbuotojų karjeros valdymo programas pagal nustatytus kriterijus.
3. Parengti rekomendacijas organizacijos darbuotojų karjeros plėtros programai
4. Surinkti ir apibendrinti duomenis apie konkrečios organizacijos personalo kvalifikacijos tobulinimo poreikius.
5. Parengti personalo mokymų programą atsižvelgiant į surinktus duomenis apie konkrečios organizacijos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo poreikius.
6. Parengti vieno kvalifikacijos tobulinimo mokymo renginio programą organizacijoje remiantis programų rengimo metodologija.
7. Pravesti ir apibendrinti vieną kvalifikacijos tobulinimo mokymų renginį organizacijoje.

Dalyko turinys

1. Karjeros plėtros procesų stebėsena organizacijoje
2. Darbuotojų karjeros valdymo programų kriterijai.
3. Organizacijos darbuotojų karjeros plėtros programų struktūra
4. Personalo kvalifikacijos tobulinimo poreikių tyrimai organizacijose
5. Personalo mokymų programos rengimas
6. Kvalifikacijos tobulinimo programos rengimo metodologija
7. Mokymo renginio struktūriniai elementai

Dalyko studijos valandomis

Praktika organizacijoje 160 val.
Savarankiškas darbas rengiant praktikos ataskaitą 49 val.
Grupinės ir individualios konsultacijos 4 val.
Iš viso 213 val.

Studijų rezultatų vertinimas

Mentoriaus įvertinimas – 30 proc.;
Tutoriaus įvertinimas – 20 proc.;
Praktikos dokumentai ir gynimas– 50 proc.;

Literatūra

1. 2011 Norkutė, O. Dalyko krypties praktikos atlikimo metodika. VDU leidykla
Papildoma literatūra
1. 2011 Meier, A. Boivin, M. Counselling and Therapy Techniques : Theory and Practice. Kogan page
2. 2009 Kelly, A. V. The Curriculum: Theory and Practice. SAGE