Karjeros valdymo teorijos
Dalyko anotacija lietuvių kalba
Šio dalyko paskirtis supažindinti studentus su karjeros valdymo teorijomis bei šių teorijų tradicine ir šiuolaikine samprata. Šio dalyko metu taip pat bus apžvelgiama karjeros valdymo teorijų modeliai, analizuojami karjeros valdymui įtaką darantys pokyčiai darbo rinkoje, aptariama skirtinos situacijos, kurios siejamos su asmens amžiaus tarpsniais, gyvenimo etapais, taip pat karjeros galimybėmis įvairiose etninėse grupėse bei specialiuosius poreikius turinčiais asmenimis.
Dalyko anotacija užsienio kalba
The subject matter for the purpose of familiarizing students with career development theories and their theories of traditional and modern concepts. This subject will also be an overview of career development theories models, career management analyzes the influencing changes in the labor market, imposed discussed the situation, and are associated with a person ages, life stages, as well as career opportunities in different ethnic groups and s special needs groups.
Būtinas pasirengimas dalyko studijoms
Karjeros valdymo pagrindai, Profesijų sociologija, Asmenybės psichologija
Dalyko studijų rezultatai
1. Paaiškinti karjeros valdymo teorijų pagrindinius principus tradiciniame ir šiuolaikiniame kontekste.
2. Remiantis skirtingomis teorinėmis prieigomis įvardinti karjeros valdymo teorijas pagal orientaciją į turinį, procesą ir turinį bei procesą.
3. Pagal pateiktą realų pavyzdį išanalizuoti esamą situaciją bei gebėti priskirti karjeros valdymo modelį, kuris būdingas šiai aprašomai situacijai ir nusakyti galimus karjeros pokyčius bei šių pokyčių įtaką asmens karjeros vystymui.
4. Pagal pasirinktą tyrimo lauką ir tiriamųjų grupę aprašyti pagrindinius karjeros valdymo efektyvumą nusakančius rodiklius.
5. Analizuoti asmens karjeros raidos ir organizacijos karjeros planavimo aspektą pritaikant karjeros valdymo teorijų istorinės raidos prieigą.
Dalyko turinys
1. Karjeros valdymo teorijos tradicinių ir šiuolaikinių sampratų kontekste.
2. Karjeros valdymo teorijų pagrindiniai skirtumai, analizuojant tradicinę ir šiuolaikinę prieigą.
3. Karjeros valdymo teorijų fokusuotė i į turinį (Parson, Brown, Dawis, Chartrand) ir išskiriami pagrindiniai komponentai.
4. Karjeros valdymo teorijų fokusuotė i į procesą (Ginzberg, Super, Savickas, Gottfredson) ir išskiriami pagrindiniai komponentai.
5. Karjeros valdymos teorijų fokusuotė i į turinį ir procesą (Krumbolz, Skyttner, Lent ir kt., Bertlantty, Boulding, Patton, Mehon, Reardon) ir išskiriami pagrindiniai komponentai.
6. Karjeros valdymas ir pokyčiai.
7. Karjeros valdymo modeliai.
8. Karjeros valdymo efektyvumo rodikliai ir jų svarba karjeros valdymo modulių analizei.
9. Moterų karjeros ypatumai.
10. Šeimos ir karjeros derinimo modeliai.
11. Karjera ir etninės grupės.
12. Karjera pagal amžiaus grupes.
13. Karjera ir spec. poreikių turintys asmenys.
14. Asmeninė ir organizacijos karjeros valdymo struktūros.
15. Karjeros valdymo teorijos ir asmeninės bei organizacijos karjeros valdymo struktūrų palyginimas.
Dalyko studijos valandomis
Paskaitos (P) 30 val.
Seminarai (S) 15 val.
Bendravimas su studentais pasitelkus e-priemones 15 val.
Savarankiškas darbas 90 val.
Iš viso 150 val.
Studijų rezultatų vertinimas
Egzamino užduotis - testas (50%), savarankiškas darbas - atvejo analizė (15%), darbo komandoje rezultatai – pagal pasirinktą tiriamųjų grupę suplanuotas ir atliktas tyrimas (15%), kolokviumas – testas (20%).
Literatūra
1. 2012 Valickas A. ir kt. Karjeros valdymo vadovas studentui. Vilnius: Vilniaus universiteto leidykla
2. 2009 Augienė, D. Karjera: nuo profesijos pasirinkimo iki profesinės veiklos organizacijoje: studijų knyga. Šiauliai: Šiaulių universiteto leidykla
3. 2008 Valickas, A., Rosinaitė, V., Antanaitytė, N., Grakauskas, Ž.
Karjeros planavimo vadovas studentui: metodinė priemonė. Vilnius: Vilniaus universiteto leidykla
4. 2007 Akudovičiūtė, A., Bučaitė, J., Grakauskas, Ž., Žibėnienė, G.
Mokymosi ir karjeros galimybių pažinimo vadovas studentui [metodinė priemonė]. Vilnius: Vilniaus universiteto leidykla
5. 2006 Petkevičiūtė, N. Karjeros valdymas: asmeninė, individualioji perspektyva. Kaunas: VDU leidykla
6. 2003 Adamonienė, R., Daukilas, S., Krikščiūnas, B., Maknienė, I., Palujanskienė, A. Profesinio ugdymo pagrindai. Vilnius: Petro ofsetas
Papildoma literatūra
1. 2008 Profesinio informavimo ir konsultavimo darbo vadovas. Kaunas: VDU leidykla
2. 2007 Profesinio informavimo B metodika. Vilnius: Mintis
3. 2007 Grakauskas, Ž., Valickas, A., Rosinaitė, V., Antanaitytė, N., Kiesaitė, D. Savęs pažinimo vadovas studentui. Vilnius: Vilniaus universiteto leidykla
4. 2007 Figler, H., Bolles, R.N. The Career Counselor’s Handbook. Ten Speed Press
5. 2001 Jayasinghe, M. Counseling Careers Guidance. Open University: Press McGraw-Hill Education
