Organizacijų vystymosi teorijos
Dalyko anotacija lietuvių kalba
Dalyko paskirtis – studijuoti organizacijų vystymosi teorijas, suteikiant teorines žinias ir praktinius įgūdžius vystančius studentų profesinius gebėjimus, reikalingus suvokti organizacijų vystymosi dėsningumus bei organizacijų vystymo būdus. Studentai, sėkmingai baigę dalyką, gebės pateikti organizacijos, vystymosi proceso sampratas, įvardinti organizacijų gyvavimo ciklą, pristatyti vystymosi ir valdymo, vystymo ir vystymosi santykį, analizuoti prielaidas, galimybes, identifikuoti vystymosi kanalus ir išteklius, nustatyti organizacijos vystymosi kliuvinius, parengti organizacijų vystymosi programą.
Dalyko anotacija užsienio kalba
The purpose of the course - to study the organizations development theories, providing theoretical knowledge and practical skills development of student’s professional skills needed to understand the patterns of organization development and organizational development techniques. Students who successfully complete the subject, will be able to provide organizations, the development process concepts, identify organizations the life cycle, present development and management, development and the development ratio, analyzing assumptions, opportunities, identify development channels and resources, to identify organizational development disturbance, prepare organizations development program.
Būtinas pasirengimas dalyko studijoms
Vadybos pagrindai
Dalyko studijų rezultatai
1. Gebėti apibrėžti organizacijos, vystymosi proceso sampratas, identifikuoti besivystančias sistemas, organizacijų gyvavimo ciklą, nustatyti vystymosi proceso vietą ir santykį su kitais procesais.
2. Gebėti nustatyti vystymosi ir valdymo bei vystymo ir vystymosi santykius, analizuoti vystymosi prielaidas, galimybes ir sąlygas, identifikuoti vystymosi kanalus, išteklius bei žingsnius.
3. Gebėti parengti vystymosi programą bei jos įgyvendinimo metodiką.
4. Gebėti identifikuoti organizacijų vystymosi kliuvinius, realizavimo prielaidas, analizuoti vystymosi santykį su ūkio ir ekonomikos sistemų vystymusi.
Dalyko turinys
1. Organizacijos, kaip sociokultūros sistemos, samprata ir plėtra.
2. Vystymosi proceso samprata ir jo plėtra.
3. Besivystančios sistemos.
4. Organizacijų gyvavimo ciklas ir stadijos.
5. Organizacijų vystymosi proceso vieta ir santykis su kitais procesais.
6. Organizacijų vystymosi ir valdymo santykis.
7. Organizacijų vystymo ir vystymosi santykis.
8. Organizacijų vystymosi prielaidos, galimybės ir sąlygos.
9. Organizacijų vystymosi kanalai, ištekliai ir žingsniai.
10. Vystymosi scenarijų sudarymo teoriniai aspektai.
11. Vystymosi programų rengimo ir įgyvendinimo būdai ir metodai.
12. Vystymosi programos sandara ir jos sudarymo organizavimas. .
13. Pagrindiniai organizacijų vystymosi kliuviniai.
14. Pagrindinės vystymosi programos realizavimo prielaidos.
15. Organizacijų vystymosi santykis su ūkio ir ekonomikos sistemų vystymusi.
Dalyko studijos valandomis
Paskaitos (P) 30 val.
Darbas grupėse 15 val.
Savarankiškas darbas 60 val.
Iš viso 105 val.
Studijų rezultatų vertinimas
Savarankiškas darbas – 20 proc.
Darbas grupėje – 10 proc.
Kolokviumas – 20 proc.
Egzaminas – 50 proc.
Literatūra
1. 2012 Anderson Donald L., ed. Cases and exercises in organization development & change Los Angeles (Calif.): Sage
12. 2006 Kvedaravičius J. Organizacijų vystymosi vadyba : vadovėlis. Vytauto Didžiojo
universiteto leidykla
13. 2004 Zakarevičius P. ir kt. Organizacijų vystymosi paradigma Vytauto Didžiojo
universiteto leidykla
1Papildoma literatūra
11. 2003 Wheatley M., Tannenbaum R., Griffin P.Y., Quade K. Organization Development at
Work. Conversations on the values, applications, and future of OD. San Francisco:
Pfeiffer
12. 2006 Organization Development. Ed. Joan V. Gallos. San Francisco: Jossey-Bass
Dalyko programos rengėjai
