Vytautas Magnus University Research Management System (VDU CRIS)
Use this url to cite publication: https://hdl.handle.net/20.500.12259/127567

Uncovering a relationship between leadership behaviour and employees’ workaholism: a systematic review

Type of publication
Straipsnis kitoje duomenų bazėje / Article in other database (S4)
Author(s)
AuthorAffiliation
LT
LT
Title
Uncovering a relationship between leadership behaviour and employees’ workaholism: a systematic review
[en]
Other Title
Ryšio tarp vadovavimo elgesio ir darbuotojų patiriamo darboholizmo atskleidimas: sisteminė literatūros apžvalga
[lt]
Journal Title
Journal Issue Title
Date Issued
DateIssueStart PageEnd Page
2020
84
17
29
Publisher
Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas
Is Referenced by
URI
URI
https://www.vdu.lt/cris/bitstream/20.500.12259/127567/1/ISSN2335-8750_2020_N_84.PG_17-29.pdf
https://doi.org/10.1515/mosr-2020-0010
https://hdl.handle.net/20.500.12259/127567
DOI
Research Area
Socialiniai mokslai / Social sciences (S)
Field of Science
Psichologija / Psychology (S006)
Keywords (lt)
Keywords (en)
Abstract (lt)

Tam tikrų autorių pastebėjimais, organizaciniai veiksniai yra svarbūs darbuotojų patiriamo darboholizmo kontekste, todėl pagrindinis straipsnio tikslas yra sistematiškai peržiūrėti mokslinę literatūrą apie vadovavimo elgesio ir darbuotojų patiriamo darboholizmo ryšį.

Abstract (en)

Some of the authors proposed that organisational factors play an important role in the context of employees’ workaholism. Therefore, the principal purpose of the paper is to systematically review the scientific literature on the relationship between leadership behaviours and employees’ workaholism.

Media Type (COAR)
TextJournalJournal articleResearch article
Language
Anglų / English (en)
Coverage Spatial
Lietuva / Lithuania (LT)
File(s)
ISSN (of the container)
1392-1142
Other Identifier(s)
VDU02-000065998
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access