Vytautas Magnus University Research Management System (VDU CRIS)
Use this url to cite publication: https://hdl.handle.net/20.500.12259/144834

A systematic review of the factors determining workaholism: the role of an organisation

Type of publication
Straipsnis kitoje duomenų bazėje / Article in other database (S4)
Author(s)
AuthorAffiliation
LT
LT
Title
A systematic review of the factors determining workaholism: the role of an organisation
[en]
Other Title
Sisteminė darboholizmo veiksnių apžvalga: organizacijos vaidmuo
[lt]
Journal Title
Journal Issue Title
Date Issued
DateIssueStart PageEnd Page
2021
85
33
46
Publisher
Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas
Is Referenced by
URI
URI
https://www.vdu.lt/cris/bitstream/20.500.12259/144834/1/ISSN2335-8750_%202021_N_85%2c%20PG_33-46.pdf
https://doi.org/10.1515/mosr-2021-0003
https://hdl.handle.net/20.500.12259/144834
DOI
Research Area
Socialiniai mokslai / Social sciences (S)
Field of Science
Psichologija / Psychology (S006)
Keywords (lt)
Keywords (en)
Abstract (lt)

Tyrimų, kuriais siekiama nustatyti ryšį tarp organizacinių aspektų ir darbuotojų darboholizmo, rezultatai yra nevienareikšmiški ir nenuoseklūs. Pagrindinis šio straipsnio tikslas yra sistematiškai peržiūrėti mokslinę literatūrą apie organizacinių veiksnių ir darbuotojų patiriamo darboholizmo sąsają.

Abstract (en)

The results of the studies that examine the link between organizational aspects and employees’ workaholism are scattered and far from consistent. Therefore, the principal purpose of the current paper is to systematically review the scientific literature on the relationship between organizational factors and employees’ workaholism.

Media Type (COAR)
TextJournalJournal articleResearch article
Language
Anglų / English (en)
Coverage Spatial
Lietuva / Lithuania (LT)
File(s)
ISSN (of the container)
1392-1142
Other Identifier(s)
VDU02-000068015
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access