Milčius, Darius

The European agri-food sector faces pressing global challenges, including food security, climate change, and sustainability. To address these, it must adopt a knowledge-driven strategy rooted in cutting-edge research and innovations towards a sustainable food system. Promoting interoperable R&I careers that bridge academic and non-academic (NA) sectors is essential for fostering new solutions. <p>LETSGROW is based on three pillars: training, mobility of talents and policy development to support this effort. These aim to foster collaboration between sectors, ensuring knowledge and resource exchange that mutual benefits. This mutualistic approach can nurture a fertile environment for R&I talents. Training focuses on equipping R&I talents with the evolving competencies of both sectors. LETSGROW addresses current gaps by building up talents’ skills as well as the institutional competence to support talents and their careers, offering a set of 37 training activities. Mobilities play a critical role in preparing R&I talents to work across sectors. <p>LETSGROW offers: quality-based talent selection, a mentoring system, a return plan to maximise impact, and mobilities coupled with training. The cross-sectoral exchanges will allow NA talents to gain practical, industry-related experience, while gaining insights from academic research. Mobilities are designed so R&I talents gain critical competencies while involved entities establish and promote future collaborations. Evidence-based and needs-based policy is essential to enable positive change, and lessons learned from both training and mobility activities will feed co-creation of policy recommendations to enhance R&I talents career interoperability and employability. LETSGROW’s combined impact of targeted training, cross-sector mobilities, and supportive policy development will promote competitiveness of the R&I talents and the consortium, which gathers 11 Partners (7 from 5 Widening countries), including 4 NA entities.

Projekto „SustAInLivWork“ tikslas – Lietuvoje sukurti jungtinį „Dirbtinio intelekto kompetencijų centrą tvariam gyvenimui ir darbui“ (SusAInLivWork), kuris atliks reikšmingą vaidmenį, kuriant ir taikant dirbtiniu intelektu grįstus MTEPI sprendimus gamybos, energetikos, sveikatos ir transporto sektoriuose. Bendradarbiaujant keturiems lyderiaujantiems Lietuvos universitetams (KTU, VDU, LSMU ir VILNIUS TECH) bei perimant žinias ir gerąją praktiką iš pažangiųjų (angl. advanced) partnerių (Tampere University, Hamburg University of Technology), „SustAInLivWork“ kompetencijų centras taps DI srities mokslinis švyturys Baltijos jūros regione. Projekto įgyvendinimo metu siekiama skatinti dirbtiniu intelektu grįstų MTEPI sprendimų plėtrą 4 minėtuose sektoriuose bei didinti šalies tvarumą, kuriant naujus saugius ir skaidrius verslo modelius ir verslo procesų sprendimus, mažinančius anglies dioksido išmetimą. „SustaAInLivWork“ kompetencijų centre bus įkurtas DI mokslinių tyrimų centras (Hub’as), kuriame bus įrengta moderni duomenų infrastruktūra DI tematikos moksliniams tyrimams vykdyti bei suformuotos 4 mokslinių tyrimų grupės, kartu su projekto partneriais bus sukurtos mokymo programos, taip pat sukurtas DI paslaugų paketas viešojo ir privataus sektoriaus organizacijoms, įkurtas Dirbtinio intelekto klasteris, kurio vykdomos veiklos skatins tvarumą ypatingą dėmesį skiriant sumanios specializacijos prioritetinėms sritims. „SustAInLivWork“ kompetencijų centras prisidės aukštojo mokslo vaidmens DI ekosistemoje modernizavimo, Lietuvos mokslinių pajėgumų dirbtinio intelekto srityje stiprinimo, o tai leis geriau įgyvendinti nacionalines ir tarptautines reformas, susijusias ne tik su technologinių procesų optimizavimu ar pridėtinės vertės kūrimo iš investicijų į MTEP spartinimu, bet ir prisidės prie kitų ambicingų Lietuvos tikslų: anglies dioksido išmetimo mažinimo, klimato neutralumo aplinkai didinimo, piliečių gerovės ir tvaraus elgesio bei pramonės konkurencingumo stiprinimo.

Projekto tikslas - stiprinti ir plėtoti Komunikacijos ir technologijų perdavimo centro (KTPC) veiklą, siekiant sukurti finansinę naudą intelektinės nuosavybės kūrėjams ir inovatyviam verslui. Projekto tikslams pasiekti numatoma:- įtvirtinti KTPC organizacinę struktūrą ir valdymo procesus; taikyti KTPC bendrų paslaugų komandos (BPK) modelį, turintį iniciatyvumu grįstą tinklaveiką; - identifikuoti ir vystyti bendras verslo ir mokslo iniciatyvas, įgyvendinti MTEPI projektus agroinovacijų ir maisto technologijų sumanios specializacijos kryptyje, orientuojantis į praktikoje pritaikomus, pridėtinę vertę kuriančius MTEP rezultatus;- sukurti, KTPC BPK grįstomis kompetencijomis inovatyvių sprendimų (MTEP rezultatų) komercinimo sistemą, identifikuojant inovacijų ir technologijų perdavimo raidos etapus; - vykdyti aktyvų KTPC paslaugų, užtikrinančių efektyvų mokslo-verslo bendradarbiavimą, viešinimą bei rinkodarą, sudaryti ,,Inovacijų SMART tinklą", integruojantį komercinimui ir žinių bei technologijų perdavimui aktualios analitinės informacijos rinkimą, sisteminimą ir analizę, verslo kontaktų duomenų bazę bei jos valdymo įrankius;