Straipsnyje nagrinėjamos įmonių socialinės atsakomybės koncepcijos, teorijos ir jų kaita, analizuojamos Kauno technologijos universiteto Ekonomikos ir verslo fakulteto kaip socialiai atsakingos organizacijos įgyvendinamos įmonių socialinės atsakomybės iniciatyvos. Pateikiami darbo aplinkos, fakulteto darbuotojų požiūriu, vertinimo rezultatai. Nors tyrimo metu nustatyta, kad Kauno technologijos universiteto Ekonomikos ir verslo fakultetas veikia kaip socialiai atsakinga organizacija, tačiau tokios sritys kaip darbuotojų santykiai su vadovybe, aplinkosaugos sklaida ir darbo sąlygų aspektai vertinami kritiškai.