3. Mokslo žurnalai / Research Journals
Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/20.500.12259/261291
Browse
2 results
Search Results
Lyčių skirtumai valdymo procese: mitas ar tikrovė?Item type:Publication, [Gender differences in management: myth or reality?]research article[2006][S4][S005]Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research, 2006, no. 40, p. 163-179Straipsnyje nagrinėjami lyčių skirtumai valdymo procese, pradedant biologiniais, prigimtiniais skirtumais. Nagrinėjamas „stiklinių lubų“ reiškinys. Tyrimo rezultatai paneigia hipotezę, kad vyrai ir moterys skirtingai vertina vadovų taikomas taktikas, bei patvirtina tai, kad vyrų, užimančių aukštesnes pareigas, yra daugiau negu moterų
29 Grupė ir komanda: ar galima dėti lygybės ženklą?Item type:Publication, [Group and team: can we put an equal sign between them?]research article[2008] ;Seilius, AntanasŠimanskienė, LigitaOrganizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research, 2008, no. 47, p. 107-121Straipsnyje išanalizuoti grupės ir komandos skirtumai. Patikslintos grupės ir komandos sąvokos. Nustatyta, kad esminis skirtumas tarp grupės ir komandos yra valdymas. Grupės ir komandos skirtumų pagrindimui išskirta septyniolika požymių.
1845 228