Use this url to cite publication: https://hdl.handle.net/20.500.12259/960
Darbo ir šeimos konfliktas : individualių ir organizacinių veiksnių svarba
Author(s)
| Author |
|---|
Česnauskas, Vilius |
Title
Darbo ir šeimos konfliktas : individualių ir organizacinių veiksnių svarba
Other Title
Work and family conflict : the role of individual and organizational factors
Is part of
Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2014, nr. 72, p. 23-43
Date Issued
| Date | Issue | Start Page | End Page |
|---|---|---|---|
2014 | 72 | 23 | 43 |
Abstract
Straipsnyje pristatomas tyrimas, nagrinėjantis organizacijos ir vadovo paramos šeimai sąsajas su darbo ir šeimos konfliktu bei darbuotojo darbo–šeimos konflikto sprendimo saviveiksmingumo vaidmenį jose. Aptariami tyrimo ribotumai ir praktinės rezultatų pritaikymo galimybės.
The paper presents the research aimed at exploring the relationship between work and family conflict and perceived organizational and supervisory support, and the role of self-efficacy for managing work and family conflict. Limitations and practical implications of the study are discussed.
Type of document
type::text::journal::journal article::research article
Language
Lietuvių / Lithuanian (lt)
ISSN
2335-8750
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access