Use this url to cite publication: https://hdl.handle.net/20.500.12259/960
Darbo ir šeimos konfliktas : individualių ir organizacinių veiksnių svarba
Author(s)
| Author |
|---|
Česnauskas, Vilius |
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita |
Title
Darbo ir šeimos konfliktas : individualių ir organizacinių veiksnių svarba
Other Title
Work and family conflict : the role of individual and organizational factors
Is part of
Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2014, nr. 72, p. 23-43
Journal Title
Journal Issue Title
Date Issued
| Date | Issue | Start Page | End Page |
|---|---|---|---|
2014 | 72 | 23 | 43 |
Abstract
Straipsnyje pristatomas tyrimas, nagrinėjantis organizacijos ir vadovo paramos šeimai sąsajas su darbo ir šeimos konfliktu bei darbuotojo darbo–šeimos konflikto sprendimo saviveiksmingumo vaidmenį jose. Aptariami tyrimo ribotumai ir praktinės rezultatų pritaikymo galimybės.
The paper presents the research aimed at exploring the relationship between work and family conflict and perceived organizational and supervisory support, and the role of self-efficacy for managing work and family conflict. Limitations and practical implications of the study are discussed.
Media Type (COAR)
TextJournalJournal articleResearch article
Language
Lietuvių / Lithuanian (lt)
Owning collection
ISSN
2335-8750
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access