Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/78677
Type of publication: research article
Type of publication (PDB): Straipsnis kituose recenzuojamuose leidiniuose / Article in other peer-reviewed editions (S5)
Field of Science: Ekonomika / Economics (S004)
Author(s): Perkumienė, Dalia;Brazienė, Rūta
Title: Klaipėdos rajono savivaldybės administracijos darbuotojų požiūris į poilsio laiko paskirstymą
Other Title: Attitudes of Klaipėda District Municipality administration employees to rest time organization
Is part of: Tiltai. Klaipėda : Klaipėdos universiteto leidykla., 2006, Nr. 1(34)
Extent: p. 45-51
Date: 2006
Keywords: Poilsio laikas;Poilsio organizavimas;Darbuotojų požiūris;Rest time;Rest time organization;Attitude of employees
Abstract: Šiame straipsnyje nagrinėjamas Klaipėdos rajono administracijos darbuotojų požiūris į poilsio laiko paskirstymą Klaipėdos rajono savivaldybės administracijoje. Poilsio laikas – tai laiko tarpas, kai darbuotojas neatlieka darbo funkcijų, darbdavys nereguliuoja jo veiksmų, šį laiką darbuotojas gali panaudoti savo nuožiūra. Lietuvos Respublikos Konstitucijos 49 straipsnis reglamentuoja, kad kiekvienas dirbantis žmogus turi teisę turėti poilsį ir laisvalaikį, taip pat kasmetines mokamas atostogas. Tik dirbdamas žmogus gali kurti gerovę sau ir aplinkiniams žmonėms. Darbas ir poilsis yra labai artimai susijusios kategorijos, nes dirbančiam žmogui poilsis yra būtinas, kad išliktų darbingas, be to, tai svarbu žmogaus sveikatai. Tik tinkamai pailsėjęs žmogus yra pajėgus produktyviai dirbti, pasiekti gerų darbo rezultatų
Purpose of this article is to disclose attitude’s of Klaipėda district municipality administration employees to rest time organization in the municipality. A right to rest time is regulated by many statements of law, which at present time are valid in the Lithuanian Republic: the Lithuanian Republic Constitution, Code of Work, international declarations and conventions. Each working person has a right to have rest and leisure. Each working person has a right to the rest time. Administration of Klaipėda district municipality for effective organization of rest time should take into account opinion of workers and to discuss their suggestions and wishes how to make better organization of the rest time. Organization of the rest time in the administration of Klaipėda district municipality is satisfactory: there is keeping laws which regulate work and rest time. In the majority organization of the rest time depends from the head standpoint to the workers and their health
Internet: https://hdl.handle.net/20.500.12259/78677
Affiliation(s): Vytauto Didžiojo universitetas
Žemės ūkio akademija
Appears in Collections:Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications

Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

24
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

6
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.