Options
Darbo ir privataus gyvenimo sąveika: ar emigrantai ją patiria kitaip?
Date Issued |
---|
2016 |
Mokslinėje literatūroje vis dažniau akcentuojama, kad pusiausvyra tarp darbo ir nedarbinio gyvenimo didina žmonių gerovę bei užtikrina efektyvesnįjų darbą. Tačiau emigracija yra itin didelis iššūkis bet kokiai pusiausvyrai: keičiasi bendravimas su artimaisiais, dažnai šeimos nariai lieka gimtojoje šalyje, emigrantams tenka derintis prie naujos visuomenės taisyklių, naujos darbovietės reikalavimų, ieškoti draugų ar naujų laisvalaikio leidimo galimybių. Todėl galima tikėtis, kad emigrantai išgyvena didesnę sumaištį tarp darbo ir privataus gyvenimo vaidmenų. Deja, bet šios sąveikos tyrimai emigrantų grupėje yra itin reti. Todėl šiuo tyrimu siekta įvertinti, kuo skiriasi emigracijoje ir Lietuvoje gyvenančiųjų patiriamas darbo ir privataus gyvenimo konfliktas. Metodika. Tyrime dalyvavo 950 (22,1 proc. vyrai) dirbantys lietuviai. 52,9 proc. respondentų tyrimo metu gyveno emigracijoje. Vidutinis tiriamųjų amžius - 34,8 metai. 65,9 proc. tiriamųjų nurodė,jog turi nuolatinį gyvenimo partnerį, 55,6 proc. teigė turintys vaikų. Darbo ir privataus gyvenimo konflikto skalė naudota siekiant įvertinti tiriamųjų atliekamų vaidmenų sąveiką. Rezultatai. Emigracijoje gyvenantys tiriamieji nurodė patiriantys mažesnį darbo - santuokos, darbo - tėvystės, darbo - laisvalaikio ir darbo - namų ruošos konfliktą lyginant su gyvenančiais Lietuvoje. Sie darbo ir privataus gyvenimo sąveikos skirtumai reikšmingi išlieka ir tada, kai kontroliuojama kitų sociodemografinių veiksnių įtaka. Beto, stipresnį visų tipų darbo ir privataus gyvenimo konfliktą patiria ir jaunesni bei daugiau valandų per savaitę dirbantys tiriamieji. Taip pat nustatyta,jog emigrantai stipriausiai patiria darbo - namų ruošos konfliktą, o silpniausiai išgyvena darbo ir laisvalaikio konfliktą.[...]