Use this url to cite publication: https://hdl.handle.net/20.500.12259/49072
Options
Organizacinio įsipareigojimo ryšys su darbuotojų kūrybiškumu, saviveiksmingumu darbe bei pasipriešinimu pokyčiams
Type of publication
Tezės kitame recenzuojamame leidinyje / Theses in other peer-reviewed publication (T1e)
Title
Organizacinio įsipareigojimo ryšys su darbuotojų kūrybiškumu, saviveiksmingumu darbe bei pasipriešinimu pokyčiams
Is part of
Psichologija sveikatai ir gerovei : Lietuvos psichologų kongresas, 2013 m. balandžio 25-27 d., Vilnius : kongreso pranešimų santraukų leidinys. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2013
Date Issued
Date Issued |
---|
2013 |
Publisher
Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2013
Extent
p. 25-25
Field of Science
Type of document
type::text::conference output::conference proceedings::conference paper
Language
Lietuvių / Lithuanian (lt)
Coverage Spatial
Lietuva / Lithuania (LT)