Use this url to cite publication: https://hdl.handle.net/20.500.12259/262673
Farmacijos kompanijų atstovybių Lietuvoje žmogiškųjų išteklių valdymo metodologiniai aspektai
Type of publication
Straipsnis kitoje duomenų bazėje / Article in other database (S4)
Author(s)
| Author |
|---|
Banytė, Jūratė |
Gadeikienė, Agnė |
Title
Farmacijos kompanijų atstovybių Lietuvoje žmogiškųjų išteklių valdymo metodologiniai aspektai
Other Title
Methodological aspects of human resource management in service company: the case of pharmacy companies
Методологические аспекты управлениячеловеческими ресурсами предприятия сферы услуг: на примере представительств фармацевтических компаний в Литве
Is part of
Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai
Journal Title
Journal Issue Title
Date Issued
| Date | Issue | Start Page | End Page |
|---|---|---|---|
2006 | 39 | 23 | 42 |
Research Area
Socialiniai mokslai / Social sciences (S)
Field of Science
Vadyba / Management (S003)
OECD Classification
Social sciencesEconomics and BusinessBusiness and Management
Abstract (lt)
Straipsnyje analizuojami probleminiai žmogiškųjų išteklių valdymo paslaugų įmonėje metodologijos aspektai. Remiantis empirinio žmogiškųjų išteklių valdymo funkcijos tyrimo farmacijos kompanijų atstovybių Lietuvoje pavyzdžiu, pateikiamas žmogiškųjų išteklių valdymo funkcijos sudėties interpretavimas, aktualus organizuojant medicinos atstovų veiklą.
Abstract (en)
The article analyzes problematic methodological areas of human resource management in a service enterprise. On the background of the results of empirical studies of human resource management function in pharmacy companies in Lithuania, the interpretation of human resource management function composition, important while organizing the activity of medical representatives, is presented.
Media Type (COAR)
TextJournalJournal articleResearch article
Language
Lietuvių / Lithuanian (lt)
Coverage Spatial
Lietuva / Lithuania (LT)
Owning collection
ISSN (of the container)
2335-8750
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access