Situacijos darbo rinkoje įvertinimas Lietuvoje pandemijos krizės poveikio sąlygomis
| Author |
|---|
Okunevičiūtė-Neverauskienė, Laima |
| Date | Volume | Issue | Start Page | End Page |
|---|---|---|---|---|
2024 | 62 | 2 | 54 | 77 |
Situacija darbo rinkoje straipsnyje vertinama Lietuvoje pandemijos metu išryškėjusios krizės poveikio sąlygomis. Publikacijoje išryškinama šalies darbo rinkos raidos cikliškumo problema, kadangi itin netolygi šalies ekonomikos raida kriziniais laikotarpiais ypač pablogina ieškančių darbo žmonių integracijos į darbo rinką galimybes. Nors esminis prioritetas teikiamas užimtumo ir nedarbo pokyčių analizei šalies mastu (makrolygiu) pandemijos krizės poveikio kontekste, tačiau gana daug dėmesio tyrime buvo skiriama ir situacijos darbo rinkoje vertinimui pagal atskiras socialines demografines gyventojų grupes. Atliekant situacijos darbo rinkoje stebėseną, buvo derinami Statistikos departamento ir Užimtumo tarnybos duomenys, taip pat ketvirtiniai (mėnesiniai) bei metiniai rodikliai. Vienas iš straipsnio prioritetų – gyventojų aktyvumo vertinimas ekonominės krizės metu. Tačiau publikacijos autoriai neapsiriboja dėl pandemijos krizės poveikio stebimų pasikeitimų susiformavusiais šalies darbo rinkoje stebimų pokyčių vertinimais. Straipsnyje taip pat analizuojama, kaip užimtumo pasikeitimai ekonominės krizės metu ir ankstesniais laikotarpiais lemia santykines išlaikomo amžiaus vyresnio žmonių ir užimtų (darbingo amžiaus) gyventojų kaitos proporcijas. Taip buvo įvertintas užimtumo svyravimų poveikis demografinės situacijos kaitai, kuri susijusi su vyresnio amžiaus (senų) žmonių ir ekonomiškai aktyvių žmonių santykio pokyčiais. Publikacijoje taip pat buvo įvertinta ir autorių skaičiuojamo darbo išteklių panaudojimo koeficiento dinamika, kuri glaudžiai susijusi su šalies gyventojų aktyvumo ir jų integracijos į darbo rinką galimybių pokyčiais.
The article assesses the situation in the labor market in the context of the impact of the crisis that emerged during the pandemic in Lithuania. The publication highlights the problem of the cyclicality of the development of the country’s labor market since the extremely uneven development of the country’s economy during crisis periods greatly worsens the possibilities of integration into the labor market for job seekers. Although the essential priority is given to the analysis of changes in employment and unemployment at the national level (macro level) in the context of the impact of the pandemic crisis, the study also paid considerable attention to the assessment of the situation in the labor market according to individual socio-demographic population groups. When monitoring the situation in the labor market, data from the Department of Statistics and the Employment Service were combined, as well as quarterly (monthly) and annual indicators. One of the article’s priorities is assessing population activity during the economic crisis. However, the publication’s authors do not limit themselves to the evaluations of the observed changes in the country’s labor market, formed due to the effects of the pandemic crisis. The article also analyzes how changes in employment during the economic crisis and in previous periods influence the relative proportions of changes in the dependent elderly and employed (working-age) populations. In this way, the impact of employment fluctuations on the shift in the demographic situation, which is related to changes in the ratio of older (old) people and economically active people, was evaluated. The publication also assessed the dynamics of the labor resource utilization factor calculated by the authors, which is elastically related to changes in the activity of the country’s population and the possibilities of their integration into the labor market.