The assessment of commitment in the cooperative organization in Nigeria
| Author |
|---|
Sofoluwe, Nurudeen Afolabi |
Ogunola, Abiodun Adekunle |
Hassan, Ally Banjo |
| Date | Issue | Start Page | End Page |
|---|---|---|---|
2020 | 84 | 81 | 93 |
Limited studies exist on the commitment of members to cooperative business organizations. This study assesses commitment in the cooperative organization and determines its relationship with members’ individual characteristics. Primary data collected covers information on affective, continuance and normative commitment of cooperative members, in addition to demographic characteristics. Analysis of the data shows that cooperative members are indifferent to affective, continuance and normative measures of commitment in cooperative organizations. Gender characteristics, level of education and years of membership are critical to obtaining commitment in cooperative organizations. Cooperative organizations are encouraged to consider the personal characteristics of members in a drive to elicit the desired level of commitment.
Tyrimų, kuriuose įvertinamas narių įsipareigojimas kooperatinėms verslo organizacijoms, kiekis yra labai ribotas. Šis tyrimas įvertina narių įsipareigojimo kooperatinėms organizacijoms lygį ir nustato jo santykį su šių organizacijų narių individualiomis savybėmis. Pirminiai surinkti duomenys apima informaciją apie kooperatinių organizacijų narių emocinį, tęstinumo ir norminį įsipareigojimą ir demografines ypatybes. Duomenų analizė rodo, kad kooperatinės organizacijos nariai neabejingi šiose organizacijose vykstančioms afektinėms, tęstinumo ir norminėms įsipareigojimų priemonėms. Lyties ypatumai, išsilavinimo lygis ir narystės metai yra labai svarbūs norint, kad nariai būtų įsipareigoję kooperatinėms organizacijoms. Kooperatinės organizacijos yra skatinamos atsižvelgti į narių asmenines savybes, norint pasiekti norimą įsipareigojimų lygį.