Verslo vadybos studentų bendrųjų kompetencijų ugdymo problematika: verslo ir aukštojo mokslo sankirta

Abstract

Straipsnyje nagrinėjama bendrųjų kompetencijų ugdymo problematika verslo vadybos studijų kontekste: pasitelkiant tyrimų rezultatus, charakterizuojami darbdavių lūkesčiai, verslo vadybos dėstytojų ir verslo vadybos specialybės studentų bendrųjų kompetencijų ugdymo samprata, aptariami esminiai bendrųjų kompetencijų ugdymo aspektai verslo vadybos studijų procese. The necessity of modelling the development of general competencies in students of business management is determined by changes in internal culture of business organisations, development of non-hierarchical relations, the emergence of new and more flexible types of employment requiring more personal responsibility, a new conception of the career paradigm which involves career projecting and implementation, constant learning and change as well as adapting to different conditions. What does the training of an employee who flexibly adapts to these changes, who is capable of constant learning and advancement on his own and who is a good communicator in any environment involve? [...].