Šioje Darbuotojų saugos ir sveikatos įvertinimo serijos (OHSAS) specifikacijoje pateikiami reikalavimai, keliami darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) vadybos sistemai, kad organizacija galėtų valdyti DSS rizikos veiksnius ir gerinti DSS sistemos veiksmingumą. Joje nenustatomi konkretūs DSS sistemos veiksmingumo kriterijai ir nepateikiamos detalios vadybos sistemos projektavimo specifikacijos

Šiame tarptautiniame standarte pateiktos gairės, kaip planuoti, kurti, plėtoti, įgyvendinti, prižiūrėti ir gerinti kliento pasitenkinimą užtikrinančio elgesio kodeksą. Šis tarptautinis standartas taikytinas kodeksams, susijusiems su produktais ir apimantiems organizacijos pažadus klientams dėl savo elgsenos. Šie pažadai ir susijusios nuostatos yra orientuoti į padidėjusį kliento pasitenkinimą. A priede pateikti supaprastinti skirtingų organizacijų kodeksų sudedamųjų dalių pavyzdžiai. 1 PASTABA Šiame tarptautiniame standarte terminas produktas aprėpia paslaugas, programinę įrangą, techninę įrangą ir apdirbamąsias medžiagas. 2 PASTABA Šiame tarptautiniame standarte terminas produktas taikomas kliento reikalaujamam arba klientui skirtam produktui. Šis tarptautinis standartas taikomas organizacijoms, nesvarbu, koks jų tipas, didumas ir tiekiamas produktas, įskaitant organizacijas, kuriančias kliento pasitenkinimą užtikrinančio elgesio kodeksus kitoms organizacijoms. C priede pateiktos rekomendacijos, skirtos smulkiajam verslui. Šiame tarptautiniame standarte nenurodomas kliento pasitenkinimą užtikrinančio elgesio kodekso turinys ir nenukreipiama į kitus elgesio kodeksus, pvz., į tuos, kurie susiję su organizacijos ir jos darbuotojų ar organizacijos ir jos tiekėjų santykiais. Šis tarptautinis standartas netaikomas sertifikavimo ar sutarčių sudarymo tikslams ir neskirtas pakeisti kokias nors teises ar įsipareigojimus pagal atitinkamų įstatymų bei reglamentų reikalavimus. 3 PASTABA Kadangi šis tarptautinis standartas netaikomas sutarties tikslams, kliento pasitenkinimą užtikrinančio elgesio kodekso pažadai gali būti įtraukti į organizacijos sutartis. 4 PASTABA Nors šis tarptautinis standartas taikomas visiems kliento pasitenkinimą užtikrinančio elgesio kodeksams, jis gali būti taikomas kliento pasitenkinimą užtikrinančio elgesio kodeksui, susijusiam su pavieniais klientais, perkančiais ar naudojančiais prekes, turtą ar paslaugas asmeninėms ar namų ūkio reikmėms

Šiame tarptautiniame standarte apibrėžiami saugumo vadybos sistemoms keliami reikalavimai, įskaitant tiekimo grandinės saugumo užtikrinimo esminius aspektus. Saugumo vadyba susijusi su daugeliu kitų verslo vadybos aspektų. Aspektai aprėpia visas organizacijos valdomas ar turinčias įtakos veiklas, darančias poveikį tiekimo grandinės saugumui. Į šiuos kitus aspektus turėtų būti tiesiogiai atsižvelgta vertinant, kur ir kaip jie daro įtaką saugumo vadybai, įskaitant prekių gabenimą tolyn tiekimo grandine. Šis tarptautinis standartas gali būti taikomas bet kokio didumo organizacijoms – mažoms ir tarptautinėms, paslaugų, bet kurios stadijos produkcijos gamybos, laikymo ir gabenimo bet kurioje tiekimo grandinės dalyje, kai šios organizacijos pageidauja: a) sukurti, įgyvendinti, prižiūrėti ir gerinti saugumo vadybos sistemą; b) garantuoti atitiktį nustatytai saugumo vadybos politikai; c) parodyti šią atitiktį kitiems; d) siekti, kad jų saugumo vadybos sistemą sertifikuotų ir (arba) registruotų akredituota trečiosios šalies sertifikavimo įstaiga, arba e) pačios apsispręsti ir deklaruoti atitiktį šiam tarptautiniam standartui. Yra įstatymų ir reglamentuojančių kodeksų, kurių tam tikri reikalavimai susiję su reikalavimais, pateiktais šiame tarptautiniame standarte. Šiame tarptautiniame standarte nėra reikalavimų pakartotinai parodyti atitiktį. Organizacijos, kurios pasirenka trečiosios šalies sertifikavimą, vėliau gali pademonstruoti ženkliai prisidedančios prie tiekimo grandinės saugumo

Šiuo vadovu siekiama padėti tiems, kurie yra atsakingi už DSS tikslų užtikrinimą ir vadovauja veiksmingam tos sistemos plėtojimui ir priežiūrai. Šiame Didžiosios Britanijos standarte pateikti nurodymai dėl: a) darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) vadybos sistemų projektavimo ir įgyvendinimo; b) veiksmingos DSS vadybos įvertinimo, siekiant nuolatinio gerinimo; c) DSS vadybos sistemos ryšio su kitų vadybos sistemų standartais ir integravimo į jas. Šis vadovas skirtas naudoti įvairaus dydžio organizacijoms, neatsižvelgiant į jų veiklos tipą. Numatyta, kad jo taikymas atitiks konkrečios organizacijos sąlygas ir poreikius