3. Mokslo žurnalai / Research Journals
Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/20.500.12259/261291
Browse
Search Results
Bedarbių, registruotų Šiaulių darbo biržoje, įsidarbinimo kompetencijos raiškaItem type:Publication, [The abilities of emplyoment of unempoyed people registrated in Šiauliai labour market]research article[2009] ;Augienė, DaliaRudžinskienė, RasaVocational Training: Research and Realities / Profesinis rengimas: tyrimai ir realijos, 2009, no. 18, p. 168-179Straipsnyje analizuojama bedarbių, registruotų Šiaulių darbo biržoje, įsidarbinimo kompetencijos. Remiantis moksline, edukacine literatūros analize ir darbo rinkos Lietuvoje ypatumais, sukurtas struktūrinis įsidarbinimo kompetencijos modelis. Išanalizuotas bedarbių požiūris į pasirengimą integruotis į darbo rinką. Tyrimo rezultatai atskleidžia problemas, kylančias plečiant bedarbių integravimąsi į darbo rinką. Šis tyrimas leidžia tikslinti ir konkretinti profesinės karjeros tyrimų, profesinio ir karjeros konsultavimo veiklos funkcijas bei pagrindines karjeros projektavimo gebėjimų sritis.
20 35 Darbo biržos specialistų, dirbančių su ilgalaikiais bedarbiais, teikiamų paslaugų vertinimasItem type:Publication, [The evaluation of services provided by the specialists of labour exchange, who are working with long-term unemployed persons]research article[2014][S4][S007]Rudžinskienė, RasaVocational Training: Research and Realities / Profesinis rengimas: tyrimai ir realijos, 2014, no. 25, p. 84-96Straipsnyje analizuojamos darbo biržos specialistų teikiamos paslaugos ilgalaikiams bedarbiams. Sudarytas hipotetinis darbo biržos specialistų kompetencijų modelis, padedantis identifikuoti svarbiausias pastarųjų kompetencijas. Atlikta ilgalaikių bedarbių anketinė apklausa, kurios tikslas – įvertinti ilgalaikių bedarbių nuomonę apie darbo biržos specialistų teikiamas paslaugas. Atlikto kiekybinio tyrimo rezultatai atskleidė, kad ilgalaikiai bedarbiai teigiamai vertina darbo biržos specialistų teikiamų paslaugų naudą darbo paieškos procese.
45 64