Vytautas Magnus University Research Management System (VDU CRIS)





3. Mokslo žurnalai / Research Journals

Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/20.500.12259/261291

Browse

Search Results

Now showing1 - 7 of 7
  • Leidinio “Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai” steigėjas yra 1989 m. atkurtas Vytauto Didžiojo universitetas. Žurnale skelbiami vadybos bei jam artimų mokslų naujausi sisteminiai tyrimai, recenzuojami reikšmingi mokslo veikalai, apžvelgiami svarbesni moksliniai renginiai, svarstomos vadybos pedagoginės ir praktinės problemos. Leidinio “Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai” tematikos spektras yra platus: vadybos metodologija; organizacijų koncepcijos analizė; organizacijos ir makroekonominės aplinkos sąveika; verslininkystės teorija ir praktika; organizacinis projektavimas; personalo vadyba; vadovavimo metodologija; marketingo vadyba; strateginė vadyba; finansų vadyba; gamybos valdymas; operatyvinis valdymas; vadybos vystymo tendencijos; tarptautinio verslo teorijos ir organizavimas; verslo globalizacija. Leidinyje spausdinami Lietuvos ir užsienio autorių straipsniai, todėl tai leidžia plačiai diskutuoti apie tarptautines vadybos mokslo problemas. Žurnalas registruojamas CrossRef sistemoje ir naudoja plagijavimo prevencijos programą CrossCheck.

      1642  9
  • Item type:Journal,
    Taikomoji ekonomika: sisteminiai tyrimai / Applied Economics: Systematic Research
    Research Journal Editor-in-Chief:
    2007–2021

    „Taikomoji ekonomika: sisteminiai tyrimai“ – tai recenzuojamas mokslinis žurnalas, kuriame pristatomi sisteminiai tyrimai, svarbių mokslinių darbų bei įvykių apžvalgos ekonomikos, finansų, ekonometrikos bei statistikos srityse. Žurnalas referuojamas tokiose duomenų bazėse kaip EBSCO (Business Source Complete) bei ProQuest. Leidinys leidžiamas įgyvendinant projektą „Periodinių mokslo leidinių leidyba ir jos koordinavimas" (2016–2019 m.). Žurnalas registruojamas CrossRef sistemoje, naudoja ir plagijavimo prevencijos programą CrossCheck.

      344  6
  • Item type:Publication,
    European Union telecommunications infrastructure: downfall in the fixed telephone subsector
    [Europos Sąjungos telekomunikacijų infrastruktūra: mažėjimo tendencija fiksuoto ryšio telefonų subsektoriuje]
    research article[2019][S4][S004][13]
    ;
    Taikomoji ekonomika: sisteminiai tyrimai / Applied Economics: Systematic Research, 2019, no. 13(2), p. 29-41

    This paper aims to evaluate fixed telephone subsector’s impact on economic growth in the European Union for the 1990–2017 years’ time span. Also, the presence of structural break in each European country data is checked since this telecommunications infrastructure subsector shows decline since the beginning of the 2000s. This research results show that between these phenomena there is no statistically significant long run relationship. In the countries without structural break statistically significant short run relationship was not found too, while in the remaining countries with structural break some evidence of short run relationship was found.

      114  97
  • Item type:Publication,
    Methodological aspects of business cycle synchronization research
    [Metodologiniai verslo ciklų sinchronizacijos tyrimų aspektai]
    research article[2011][S4][S003][14]
    ;
    Taikomoji ekonomika: sisteminiai tyrimai / Applied Economics: Systematic Research, 2011, no. 5(2), p. 37-50

    This paper analyses the business cycle synchronization research, main methodological assumptions, and methods. In this research paper the techniques to analyse business cycle synchronization intensity are analysed, such as correlation, Granger causality, spatial vector auto regression; to analyse the determinants influence – multiple regression, structural models, extreme bound analyses. There are the advantages and shortcomings of these methods identified emphasizing the necessity of dynamic and spatial approach.

      50  77
  • Item type:Publication,
    Discovering an employer branding : identifying dimensions of employer’s attractiveness in University
    [Universiteto kaip darbdavio patrauklumo dimensijų identifikavimas darbdavio ženklodaros vystymo kontekste]
    research article[2011][S4][S003,N001][16]
    ;
    ;
    ;
    Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research, 2011, no. 59, p. 7-22

    This paper provides a conceptualization and operationalization of employer/organizational attractiveness and employer branding constructs. Development of the university employer brand, specifically value proposition has been approached through qualitative research identifying dimensions of the university’s organizational attractiveness. Eventually, a 12-dimensional questionnaire of 74 items was prepared and psychometric tests of validity have indicated its face and content validity.

      475  182
  • Item type:Publication,
    International financial network characteristics as the measure of financial integration
    [Tarptautinio finansinio tinklo charakteristikos ir jų taikymas finansinei integracijai vertinti]
    research article[2013][S4][S004][11]
    ;
    Taikomoji ekonomika: sisteminiai tyrimai / Applied Economics: Systematic Research, 2013, no. 7(2), p. 59-69

    The authors perform analysis of theoretical and empirical research on financial networks and disclose the peculiarities of network analysis application for evaluation of systemic financial integration. The analysed methods are tested on international portfolio investments network.

      48  92
  • Item type:Publication,
    Dynamic pricing models and its methodological aspects
    [Dinaminės kainos nustatymo modeliai ir jų metodologiniai aspektai]
    research article[2013][S4][S004][11]
    ;
    Taikomoji ekonomika: sisteminiai tyrimai / Applied Economics: Systematic Research, 2013, no. 7(2), p. 143-153

    The article deals with dynamic pricing (DP) models methodological aspects, how to model DP in different spheres of services/industries, which factors have a significant effect on the DP formation and what are the benefits of DP application in practice. This paper discusses the concept of dynamic pricing, the dynamic pricing models principles, problems, main methodological assumptions and methods in retail. Therefore the aim of this paper is to analyse the dynamic pricing models principles and problems and to represent the results of DP forming factors evaluated by AHP method.

      109  126