Farmacijos specialistų nuolatinis moky masis yra būtinas, siekiant išlaikyti ir tobulinti profesinę kompetenciją. Profesinės kvalifikacijos kursai yra teisiš kai reglamentuoti Lietuvos Respublikos įstatymų bei ki tų teisinių dokumentų. Straipsnyje analizuojamos far macijos specialistų įžvalgos apie vaistinės vadovybės po ziciją sudarant sąlygas, skatinant ir organizuojant darbuotojų profesinį tobulėjimą; atskleidžiami pagrindiniai veiksniai, turintys įtakos apklaustųjų nuomonei. Tyrimo rezultatai rodo vaistinės administracijos pozicijos ambivalenciją ir darbovietės mikroklimato įtaką nuolatinio mokymosi sąlygoms