Straipsniu siekiama nustatyti pradedančiojo socialinio darbuotojo atsparumą išbandančius veiksnius. Tyrimas atskleidė, kad darbuotojo atsparumą išbandantys veiksniai susiję ne tik su asmeniu ir organizacijos kultūra, bet ir su platesniu socialiniu, politiniu ir kultūriniu kontekstu, apimančiu profesinės veiklos įvaizdį ir teisinio reguliavimo ypatumus.