Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/35142
Type of publication: research article
Type of publication (PDB): Straipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4)
Field of Science: Vadyba / Management (S003)
Author(s): Bakanauskienė, Irena;Bendaravičienė, Rita;Barkauskienė, Laima
Title: Patrauklaus darbdavio bruožai Lietuvos verslo organizacijose: darbuotojų požiūris
Other Title: Features of employer attractiveness in Lithuanian business organizations: employees’ perceptions
Is part of: Organizacijų vadyba : sisteminiai tyrimai = Management of organizations: systematic research. Kaunas: Vytauto Didžiojo universitetas, 2017, T. 77
Extent: p. 7-23
Date: 2017
Keywords: Darbdavio patrauklumas;Patrauklaus darbdavio bruožai;Organizacijos patrauklumas;Employer attractiveness;Attractive employer’s features;Organizational attractiveness
Abstract: Patraukliausių darbdavių rinkimai vis labiau populiarėja tiek Lietuvoje, tiek ir pasaulyje. Juose paprastai naudojami iš anksto suformuluoti instrumentai, apibrėžiantys universalius patrauklaus darbdavio bruožus, ir ignoruojamas faktas, kad respondentai gali turėti skirtingus lūkesčius ir prioritetus. Straipsnyje pateikti empirinio tyrimo rezultatai pagrįsti respondentų (N = 1020) atsakymais į atvirą klausimą. Lietuvos verslo organizacijų darbuotojai įvardijo svarbiausius darbdavio patrauklumo bruožus: patrauklus darbo užmokestis, gera darbo atmosfera, lankstumas ir laisvė darbe, laiku mokamas darbo užmokestis. Šie rezultatai yra vertinami patraukliausių darbdavių rinkimų Lietuvoje ir pasaulyje kontekste
Elections of the most attractive employer take place both in Lithuania and worldwide. Instruments used to measure organizational attractiveness in these elections are focused on a priori features of a universal “employer of choice” and therefore neglecting a fact that people may have different perceptions and preferences. Addressing this limitation the article presents the results of an empirical study of employer attractiveness in Lithuanian business sector. Based on the responses (N = 1020) to an open-ended question, the study allowed to identify the most important features of an attractive employer, namely: attractive salary, good working atmosphere, flexibility and freedom at work, timely payment of wages
Internet: https://www.vdu.lt/cris/bitstream/20.500.12259/35142/1/ISSN2335-8750_2017_N_77.PG_7-23.pdf
https://hdl.handle.net/20.500.12259/35142
https://dx.doi.org/10.1515/mosr-2017-0001
Affiliation(s): Ekonomikos ir vadybos fakultetas
Vadybos katedra
Vytauto Didžiojo universitetas
Appears in Collections:Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2017, nr. 77
Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications

Files in This Item:
marc.xml13.6 kBXMLView/Open

MARC21 XML metadata

Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

183
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

587
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check

Altmetric


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons