Personalo valdymo paslaugų analizė Lietuvoje
| Date | Issue | Start Page | End Page |
|---|---|---|---|
2010 | 56 | 7 | 19 |
Straipsnyje pateikiami organizacijų, teikiančių personalo valdymo (sutr. PV) paslaugas Lietuvoje bei reklamuojančų savo veiklas internetiniuose puslapiuose, analizės rezultatai. Jie atspindi tokių organizacijų paslaugų pobūdį, jų išsivystymo lygį, naudojamų metodų įvairovę. Tai leidžia formuluoti prielaidas apie PV paslaugų pirkimo galimybes, norint organizacijose kokybiškai atlikti vieną ar kitą personalo veiklą ar priimti su tuo susijusį sprendimą.
The article presents the results of research on activities advertised on websites of human resource management (HRM) service providers in Lithuania. They reveal the nature and development level of HRM services, as well as the variety of applicable methods. This allows to formulate the assumptions about organizations’ possibilities to get HRM services outside the organization attempting to qualitatively perform any HRM activity or make a related decision.