Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/36575
Type of publication: research article
Type of publication (PDB): Straipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4)
Field of Science: Ekonomika / Economics (S004)
Author(s): Perkumienė, Dalia;Raupelienė, Asta
Title: Ethics and Working Culture of Employees in the Public Sector
Other Title: Darbuotojų etika ir darbo kultūra viešajame sektoriuje
Is part of: Organizacijų vadyba : sisteminiai tyrimai. Kaunas : Vytauto Didžiojo universiteto leidykla, Nr. 46 (2008)
Extent: p. 99-116
Date: 2008
Keywords: Darbo kultūra;Etika;Darbuotojas;Savivaldybė;Viešasis sektorius;Working culture;Ethics;Employees;Municipality;Public sector
Abstract: Straipsnyje siekiama atskleisti etikos ir darbo kultūros ypatumus viešajame sektoriuje. Straipsnio autorės analizuoja, kaip etika ir darbo kultūra įtakoja darbuotojų tarpusavio santykius, bendravimą tarp kolegų, darbo užduočių atlikimą bei bendravimą su klientais
In this article the authors seek to reveal the peculiarities of ethics and working culture in the public sector. They analyse how ethics and working culture influence the mutual relations of employees, communication between colleagues and customers, and the performance of work tasks
Internet: https://www.vdu.lt/cris/bitstream/20.500.12259/36575/1/ISSN2335-8750_2008_N_46.PG_99-116.pdf
https://hdl.handle.net/20.500.12259/36575
Affiliation(s): Vytauto Didžiojo universitetas
Žemės ūkio akademija
Appears in Collections:Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2008, nr. 46
Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications

Files in This Item:
Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

28
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

35
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.