Ethics and Working Culture of Employees in the Public Sector

Abstract

Straipsnyje siekiama atskleisti etikos ir darbo kultūros ypatumus viešajame sektoriuje. Straipsnio autorės analizuoja, kaip etika ir darbo kultūra įtakoja darbuotojų tarpusavio santykius, bendravimą tarp kolegų, darbo užduočių atlikimą bei bendravimą su klientais

In this article the authors seek to reveal the peculiarities of ethics and working culture in the public sector. They analyse how ethics and working culture influence the mutual relations of employees, communication between colleagues and customers, and the performance of work tasks