Komandinio darbo ypatumai skirtingo tipo Lietuvos organizacijose

Abstract

Straipsnyje pateikiami tyrimo, nagrinėjančio komandinio darbo ypatumus skirtingo tipo Lietuvos organizacijose, rezultatai, naudojant standartizuotą „Team Puls“ testavimo metodiką, kuri leidžia įvertinti pagrindinius komandinio darbo aspektus įvairiose organizacijose. Atskleidžiamos komandinio darbo teikiamos galimybės bei privalumai, išskiriami pagrindiniai komandos požymiai skirtingų tipų organizacijose

The article provides the research results of teamwork peculiarities in different types of Lithuanian organizations using the standardised “Team Plus” testing methodology, which allows to estimate the main aspects of teamwork in different types of organizations. The paper also discovers opportunities and advantages of teamwork and distinguishes the main attributes of a team in different organizations