Development of mind impact on organization's management

Jesevičiūtė-Ufartienė, Laima; Kvedaravičius, Jonas

Use this url to cite publication: https://hdl.handle.net/20.500.12259/36390

Development of mind impact on organization's management

Type of publication

Straipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4)

Author(s)

Jesevičiūtė-Ufartienė, Laima	Vadybos katedra / Departmant of Management
Kvedaravičius, Jonas	Vadybos katedra / Departmant of Management

Title

Development of mind impact on organization's management

Other Title

Minties veikla kuriant organizacijos ateitį

Publisher

Kaunas : Vytauto Didžiojo universiteto leidykla

Date Issued

2009

Extent

p. 147-161

Is part of

Organizacijų vadyba : sisteminiai tyrimai. Kaunas : Vytauto Didžiojo universiteto leidykla, 2009, T. 51

Field of Science

Vadyba / Management (S003)

Keywords

Abstract

In the paper there are distinguished and defined the concepts of ‘mind activity’ and ‘thinking’; determined the role of mind activity in managing and developing organizations. The authors discuss mind activity integrated with future activity: prognostication, floodlighting, projection, programming, planning, making a scenario, implementation of a project, supervision of an author, expertise, monitoring, organizing and management; substantiated the usefulness of the mind activity creating the future of an organization.

Straipsnyje atskirtos ir apibrėžtos minties veiklos ir mąstymo sąvokos; suformuotas minties veiklos vaidmuo valdant ir vystant organizacijas; minties veikla integruota su ateities kūrimo veiklomis: prognozavimas, projektavimas, projektavimas, programavimas, planavimas, scenariavimas, projekto įgyvendinimas, autorinė priežiūra, ekspertizė, monitoringas, organizavimas ir valdymas; pagrįsta minties veiklos naudojimo reikšmė kuriant organizacijos ateitį.