Vadovų galių naudojimas Lietuvos įmonėse : vadovų ir jų pavaldinių požiūrių palyginimas

Abstract

Straipsnyje pateikiami rezultatai ištyrus vadovų galių naudojimą Lietuvos įmonėse; lyginami pačių vadovų ir jų pavaldinių požiūriai. Iš tyrimo matyti, kokiu lygiu Lietuvos įmonių vadovai naudoja ir vysto savo formalią, atsilyginimo, baudimo, ekspertinę ir patrauklumo galias, bei būdai, kaip šios galios pasireiškia Lietuvos įmonėse

The article gives the results of a pilot research on power of managers in Lithuanian companies, comparing the viewpoint of managers with the one of their subordinates. These viewpoints represent how and to what extent managers’ use and develop their legitimate, reward, coercive, expert and referent power. The research also reveals the variety of means how these powers evidence in Lithuanian companies