Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/35136
Type of publication: research article
Type of publication (PDB): Straipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4)
Field of Science: Vadyba / Management (S003)
Author(s): Staniulienė, Sonata;Kučinskaitė, Brigita
Title: Lietuvos įmonių darbuotojų asmeninių ir darbinių santykių tyrimas
Other Title: Research on employees’ interpersonal and work relationships in Lithuanian companies
Is part of: Organizacijų vadyba : sisteminiai tyrimai = Management of organizations: systematic research. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2017, T. 77
Extent: p. 119-136
Date: 2017
Keywords: Asmeniniai santykiai;Darbiniai santykiai;Darbuotojai;Interpersonal relationships;Work relationships;Employees
Abstract: Straipsnyje analizuojamias asmeniniai ir darbiniai santykiai Lietuvos organizacijose. Tyrimas atliktas taikant mokslinės literatūros analizės ir kiekybinio tyrimo ( Lietuvos įmonių darbuotojų anketinė apklausa) metodus
The paper investigates interpersonal and work relationships in Lithuanian companies based on scientific literature analysis and qualitative research. The authors present the findings of a questionnaire survey conducted on employees’ work relationships in Lithuanian companies
Internet: https://www.vdu.lt/cris/bitstream/20.500.12259/35136/1/ISSN2335-8750_2017_N_77.PG_119-136.pdf
https://hdl.handle.net/20.500.12259/35136
https://doi.org/10.1515/mosr-2017-0007
Affiliation(s): Ekonomikos ir vadybos fakultetas
Vadybos katedra
Vytauto Didžiojo universitetas
Appears in Collections:Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2017, nr. 77
Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications

Files in This Item:
Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

135
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

622
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check

Altmetric


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons