Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/1335
Type of publication: research article
Type of publication (PDB): Straipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4)
Field of Science: Ekonomika / Economics (S004)
Author(s): Buračas, Antanas;Navickas, Vytas
Title: Managing global competitiveness: impact of talents on innovations in Baltic States
Other Title: Globalaus konkurencingumo vadyba: talentų įtaka inovacijoms Baltijos šalyse
Is part of: Taikomoji ekonomika : sisteminiai tyrimai = Applied economics: systematic research. , T. 9, nr. 1 (2015)
Extent: p. 13-28
Date: 2015
Keywords: Globalaus konkurencingumo vadyba;Žinių gebėjimų vertinimas;Talentų įverčių kriterijai;Managing global competitiveness;Evaluation knowledge skills;Talents assessment criteria
Abstract: Straipsnyje aptariama globalaus talentų konkurencingumo (GTK) įtaka regioninio ekonomikos konkurencingumo vadybai. Atskleidžiama, kad GTK kompleksinis lyginamasis vertinimas yra veiksmingo žinių išteklių ir investicijų į šalies intelektinę ekonomiką paskirstymo pagrindas. Pateikta GTK kriterijų ir rodiklių visuma darbe vertinama remiantis daugiakriterių ekspertinių metodų taikymo galimybėmis ir apžvelgiant Baltijos šalių GTK įtaką jų inovacijų vadybai. Grafinė žinių ir inovacijų determinantų priklausomybė reljefiškai išryškina lyginamųjų šalių inovacinių strategijų, jas išreiškiančių statistinių modelių stiprybes ir silpnybes. Šis tyrimas atskleidė, kad BNP 1 gyventojui dydis ir nacionalinio ekonominio konkurencingumo įtaka ne tokia reikšminga tų šalių GTK rodiklių skirtumams, nei tikisi tarptautiniai šios metodikos ekspertai. Tačiau socialiniai ir tvarios plėtros skirtumai turi didesnę įtaką nemažai daliai GTK rodiklių, pirmiausia inovatyvių kompetencijų ir gebėjimų diegimui, pvz., dėl protų nutekėjimo į turtingesnes šalis ir labiau išvystytų šalių paramos registruojant kitur parengtus naujovių projektus, apsaugant patentus. Darbo išvadose sakoma, kad tarptautinė GTK metodika padeda atskleisti, kaip didinti kompetencijų ir kitų talentų ugdymo poveikių konkurencingumą; numanomos galimybės, kaip tobulinti mokesčių politikos programavimą skatinant inovacines investicijas, tarp jų ir į profesinę edukaciją. Pateikta lyginamoji Baltijos šalių GTK ir inovacinių veiksnių ekspertinė analizė rodo faktinius tam tikrų inovacinių investicijų sričių privalumus ir trūkumus siekiant didinti tvarios plėtros veiksmingumą ir ekonominį konkurencingumą
The paper discusses the impact of global talent competitiveness (GTC) on managing the regional economic competitiveness. The complex evaluation and comparative assessment of GTC is a basis for effective knowledge resource distribution and investment into intellectual economic policy. Some conclusions concerning comparative evaluations of GTC and their impact on innovations in the Baltic States are presented
Internet: https://www.vdu.lt/cris/bitstream/20.500.12259/1335/1/ISSN2335-8742_2015_T_9_N_2.PG_13-28.pdf
https://hdl.handle.net/20.500.12259/1335
http://dx.doi.org/10.7220/AESR.2335.8742.2015.9.1.1
Affiliation(s): Vytauto Didžiojo universitetas
Švietimo akademija
Appears in Collections:Taikomoji ekonomika: sisteminiai tyrimai / Applied Economics: Systematic Research 2015, nr. 9(1)
Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications

Files in This Item:
Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

46
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

65
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check

Altmetric


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.