Šilalės rajono gyventojų įsidarbinimo galimybės

Abstract

Laisvosios rinkos sistema suteikia galimybę visiems piliečiams siekti ekonominio savarankiškumo, dirbti, tačiau realiame gyvenime dažnai nutinka kitaip: tarp darbo pasiūlos ir paklausos susidarančios disproporcijos lemia nedarbo problemas. Nedarbas yra tampriai susijęs su individo gyvenimu, išryškina ne tik ekonomines, bet ir socialines problemas, o didėjantis nedarbo lygis, o kartu ir mažėjančios asmenų pajamos reiškia, kad dar labiau mažinamos visuminės išlaidos ir mažėja visuminė paklausa. Siekiant spręsti nedarbo problemas būtina analizuoti gyventojų įsidarbinimą lemiančius veiksnius. Straipsnyje aptariamos nedarbo priežastys bei įvardijami Šilalės rajono gyventojų įsidarbinimą lemiantys veiksniai. Tyrimo rezultatai parodė, kad daugumai tyrime dalyvavusių Šilalės rajono gyventojų darbas garantuoja tik pragyvenimo minimumą, o susirasti tinkamą darbo vietą dažniausiai trukdo patirties stoka ir siūlomas mažas darbo užmokestis

There are to explore influencing factors of citizens employment in this article. The executed analysis of the questionnaire survey data reveals that the residents of Šilalė district would mostly search for job by contacting their relatives, friends or acquaintances. The paid labour force in Šilalė district is cheap, the employed people receive a small wage. This proves that there is enough of unqualified labour force in Šilalė dostrict, therefore, in order to improve the employment opportunities of residents, it is necessary to improve the people skills of integrating into the labour market