Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/56850
Type of publication: Tezės kituose recenzuojamuose leidiniuose / Theses in other peer-reviewed publications (T1e)
Field of Science: Vadyba / Management (S003)
Author(s): Vveinhardt, Jolita;Andriukaitienė, Regina
Title: Employees psychosocial wellbeing: how declarative are corporate social responsibility activities?
Is part of: Тенденції розвитку національних економік: економічний та правовий виміри: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, м. Київ, 18-19 травня 2017 р. Київ : ККІБП, 2017
Extent: p. 12-14
Date: 2017
Keywords: Organizational culture;Management culture;Psychosocial wellbeing
ISBN: 9786110108744
Internet: https://www.researchgate.net/publication/317166236
https://www.researchgate.net/publication/317166236
Affiliation(s): Ekonomikos ir vadybos fakultetas
Marijampolės kolegija
Vadybos katedra
Vytauto Didžiojo universitetas
Appears in Collections:Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications

Files in This Item:
marc.xml4.85 kBXMLView/Open

MARC21 XML metadata

Show full item record

Page view(s)

114
checked on Nov 1, 2019

Download(s)

10
checked on Nov 1, 2019

Google ScholarTM

Check

Altmetric


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.