Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/56719
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKiaunytė, Asta-
dc.contributor.authorRuškus, Jonas-
dc.coverage.spatialLT-
dc.date.accessioned2018-10-07T00:59:27Z-
dc.date.available2018-10-07T00:59:27Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.issn02357186-
dc.identifier.otherVDU02-000008873-
dc.identifier.urihttp://mokslozurnalai.lmaleidykla.lt/publ/0235-7186/2010/2/112-121.pdf-
dc.identifier.urihttp://mokslozurnalai.lmaleidykla.lt/publ/0235-7186/2010/2/112-121.pdf-
dc.description.abstractSocialinio konflikto paradigmos požiūriu konfliktas žymi suvoktą interesų nesutapimą. Straipsnyje, remiantis empirinio reprezentatyvaus tyrimo rezultatais, analizuojama socialinių darbuotojų elgsena sprendžiant profesinius konfliktus. Klausimynas socialiniams darbuotojams parengtas pagal Thomas ir Kilmann (1974) penkių konflikto valdymo strategijų modelį. Socialinių darbuotojų elgsenos modeliai, sprendžiant profesinius konfliktus, buvo identifikuoti klasterinės analizės metodu. Skirtingi elgsenos modeliai apibrėžiami pagal tai, su kuo konfliktuoja socialiniai darbuotojai, taip pat kiek intensyvi yra kiekvienos konflikto valdymo strategijos raiška. Apklausos duomenų analizė rodo, kad socialiniai darbuotojai konfliktuose su vadovu realizuoja lygiavertiškumo, racionalumo ir atsitraukimo elgsenos modelius; konfliktuose su kolegomis – dalyvavimo ir atvirumo, dalyvavimo vengiant įtampos, mažo konstruktyvumo ir oponavimo elgsenos modelius, o konfliktuose su klientu – profesionalaus įsitraukimo, profesinio atstumo išlaikymo bei profesinio tapatumo stokos elgsenos modelius. Šie elgsenos modeliai nepriklauso nuo socialinių darbuotojų užimamos pozicijos darbe ir jų išsilavinimo. Apibendrinant teigiama, kad sprendžiant konfliktus organizacijoje būtina išorinė metodologiškai pagrįsta profesionali pagalba. Vienas iš tokių pagalbos metodų, skatinančių konfliktų reflektavimą sudėtingomis socialinio darbo aplinkybėmis, yra supervizijalt
dc.description.sponsorshipKlaipėdos universitetas-
dc.description.sponsorshipSocialinių mokslų fakultetas-
dc.description.sponsorshipVytauto Didžiojo universitetas-
dc.format.extentp. 112-121-
dc.language.isolt-
dc.relation.ispartofFilosofija. Sociologija. Vilnius : Lietuvos mokslų akademijos leidykla, 2010, T. 21, nr. 2-
dc.relation.isreferencedbyArts & Humanities Citation Index (Web of Science)-
dc.relation.isreferencedbyCEEOL-
dc.relation.isreferencedbyCurrent Abstracts (EBSCO)-
dc.relation.isreferencedbyPhilosopher's Index-
dc.relation.isreferencedbySocINDEX with Full Text (EBSCO)-
dc.relation.isreferencedbySociological abstracts (ProQuest)-
dc.relation.isreferencedbyScopus-
dc.subjectSocialinis darbaslt
dc.subjectSocialinis konfliktaslt
dc.subjectKonfliktų sprendimo strategijoslt
dc.subjectElgsenos modeliailt
dc.subjectSupervizijalt
dc.subjectSocial worken
dc.subjectBehaviour modelsen
dc.subjectConflict resolving strategiesen
dc.subjectSupervisionen
dc.subject.otherSociologija / Sociology (S005)-
dc.titleSocialinių darbuotojų elgsenos modelių identifikavimas sprendžiant profesinius konfliktuslt
dc.title.alternativeIdentification of behaviour patterns of social workers when resolving professional conflictsen
dc.typeStraipsnis Clarivate Analytics Web of Science ar/ir Scopus / Article in Clarivate Analytics Web of Science or / and Scopus (S1)-
dcterms.bibliographicCitation30-
dc.date.updated2017-10-05T09:22Z-
local.object{"source": {"code": "vdu", "handle": "62076"}, "publisher": {"name": "Lietuvos mokslų akademijos leidykla", "list": false}, "db": {"clarivate": true, "scopus": true, "list": true}, "issn": ["0235-7186"], "code": "S1", "subject": ["S005"], "url": ["http://mokslozurnalai.lmaleidykla.lt/publ/0235-7186/2010/2/112-121.pdf"], "country": "LT", "language": "lt", "area": "S", "original": true, "pages": 10, "sheets": 0.714, "timestamp": "20171005092202.0", "account": {"year": 2010, "late": false}, "na": 2, "nip": 0, "affiliation": [{"contribution": 0.5, "aip": 1, "rel": "aut", "org": [{"create": false, "contribution": 0.5, "name": "Klaipėdos universitetas", "id": "211951150"}], "lname": "Kiaunytė", "fname": "Asta", "status": "0", "name": "Kiaunytė, Asta"}, {"contribution": 0.5, "aip": 1, "country": ["LT"], "rel": "aut", "org": [{"create": true, "contribution": 0.5, "name": "Vytauto Didžiojo universitetas", "id": "111950396", "level": "0", "type": "uni", "research": "1", "status": "1", "unit": {"name": "Socialinių mokslų fakultetas", "id": "07", "level": "2", "type": "fak", "research": "1", "status": "1"}}], "id": "108966559642E01C3D175A468B5DD16A", "lname": "Ruškus", "fname": "Jonas", "status": "1", "orcid": "0000-0002-3648-7864", "name": "Ruškus, Jonas"}]}-
local.typeS-
item.grantfulltextopen-
item.fulltextWith Fulltext-
crisitem.author.deptVytauto Didžiojo universitetas-
Appears in Collections:Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications
Files in This Item:
marc.xml10.71 kBXMLView/Open

MARC21 XML metadata

Show simple item record

Page view(s)

168
checked on Jan 5, 2020

Download(s)

16
checked on Jan 5, 2020

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.