Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/51130
Type of publication: research article
Type of publication (PDB): Straipsnis recenzuojamoje Lietuvos konferencijos medžiagoje / Article in peer-reviewed Lithuanian conference proceedings (P1f)
Field of Science: Vadyba / Management (S003)
Author(s): Žukauskaitė, Indrė;Malinauskas, Žilvinas
Title: Vadybininkų vystymosi etapai koučingo kontekste
Other Title: Manager’s development stages in context of coaching
Is part of: Lietuvos aukštųjų mokyklų vadybos ir ekonomikos jaunųjų mokslininkų konferencijų darbai. Europos Sąjungos ūkio procesai ir tendencijos : 13-oji respublikinė doktorantų ir magistrantų mokslinė konferencija, Kaunas, 2010 m. gegužės 7 d. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 13 (2010)
Extent: p. 353-356
Date: 2010
Keywords: Vadybininkai;Vadybininkų vystymosi etapai;Koučingas
Abstract: Nagrinėjant tradicinių bei modernių vadybos teorijų įdėjas buvo pastebėta, kad vadovo, verslininko bei lyderio ir antreprenerio sampratos labai įvairiai ir nevienareikšmiai interpretuojamos. Siekiant pasiūlyti būdą, kaip galima būtų suvienodinti šių sampratų vartojimą bei nustatyti ryšius - šio straipsnio autoriai pasinaudojo vystymo(si) proceso koncepcija ir problemines sampratas įvertino J. Kvedaravičiaus (2006) vystymosi „vamzdžio“ atžvilgiu. Pasirinktos probleminės sritis buvo trumpai įvertintos ir išanalizuotos atskirai, vėliau sintezės būdu jos buvo sujungtos sisteminės minties veiklos metodologijos koncepcijoje. Tyrimo tikslas: suformuoti vadybininkų vystymosi etapų modelį. Tyrimo objektas: vadybininkų vystymosi etapai. Siekiant įgyvendinti ryrimo tikslą išsikelti tokie uždaviniai: 1. Nustatyti ryšius tarp vadovo, verslininko, lyderio bei antreprenerio sampratų. 2. Suformuoti vadybininkų vystymosi modelį koučingo kontekste. Panaudota metodologija: mokslinės literatūros analizės ir sintezės metodai.[...]
This paper shows connections between these management conceptions: executive, businessman, leader and entrepreneur, because there are a lot of these conceptions interpretations in scientific literature. According this paper authors, all these conceptions are possible to connect in development stage tube, as it done in No. 1 picture. The influence of development intervention is one of the modern management instruments – coaching
Internet: https://hdl.handle.net/20.500.12259/51130
Affiliation(s): Ekonomikos ir vadybos fakultetas
Vytauto Didžiojo universitetas
Appears in Collections:Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications

Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

83
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

11
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.