Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/42668
Type of publication: research article
Type of publication (PDB): Straipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4)
Field of Science: Edukologija / Education (S007)
Author(s): Teresevičienė, Margarita;Kaminskienė, Lina;Kabišaitytė, Sandra
Title: Turizmo sektoriaus viešbučių darbuotojų požiūris į jų kompetencijų vertinimą ir pripažinimą
Other Title: The tourism sector hotels workers' attitude to the assessment and recognition of their competences
Is part of: Tiltai = Bridges = Brücken. Klaipėda : Klaipėdos universiteto leidykla, 2009, nr. 2(47)
Extent: p. 69-82
Date: 2009
Keywords: Kompetencijos;Neformalusis mokymasis;Savaiminis mokymasis;Turizmo sektorius;Vertinimas;Job competition;Assessment competence;Informal learning;Non formal learning;Tourism sector;Quality
Abstract: Straipsnyje pateikiami tyrimo, skirto atskleisti respondentų požiūrį į neformaliai ir savaime įgytų kompetencijų vertinimo bei pripažinimo vaidmenį turizmo sektoriuje, viešbučių versle, rezultatai. Tyrimo metu atlikta anketinė apklausa parodė, kad neformaliai ir savaime įgytų kompetencijų vertinimas bei pripažinimas būtų svarbus respondentų karjerai, nes suteiktų galimybę pakeisti darbą ar užimti naujas pareigas. Gauti tyrimo rezultatai taip pat parodė neformaliai ir savaime įgytų kompetencijų vertinimo bei pripažinimo poreikį turizmo sektoriuje, informacijos apie kompetencijų, įgytų kitokioje nei formalusis švietimas aplinkoje, vertinimo ir pripažinimo galimybes stoką
The article presents the results of study, which was performed with the aim to disclose respondents' attitude to the role of non-formal and informal learning validation in the tourism sector, hotels sub-sector in particular. The survey, which performed in this study, demonstrated that evaluation and recognition of competences acquired through non-formal and informal learning would be important to the respondents' career because it allows them to changing a job or taking a new position. The results of the study also proved the need for evaluation and assessment of non-formal and informal learning in tourism sector as well as disclosed the fact that there is a lack of information about possibilities to have competences, acquired in the environment other than formal education, evaluated and recognised
Internet: https://hdl.handle.net/20.500.12259/42668
Affiliation(s): Edukologijos tyrimų institutas
Socialinių mokslų fakultetas
Vytauto Didžiojo universitetas
Appears in Collections:Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications

Files in This Item:
marc.xml10.23 kBXMLView/Open

MARC21 XML metadata

Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

101
checked on May 1, 2021

Download(s)

10
checked on May 1, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.