Teoriniai JAV darbo jėgos generacinių grupių organizacinio įsipareigojimo, pasitenkinimo darbu ir motyvaciniai aspektai

Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/38760

80

checked on Jun 6, 2021

9

checked on Jun 6, 2021

Check

Type of publication:	research article
Type of publication (PDB):	Straipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4)
Field of Science:	Vadyba / Management (S003)
Author(s):	Kavaliauskienė, Žaneta
Title:	Teoriniai JAV darbo jėgos generacinių grupių organizacinio įsipareigojimo, pasitenkinimo darbu ir motyvaciniai aspektai
Other Title:	Generational organizational commitment, employee satisfaction, and motivation of the USA labor force: theoretic approach
Is part of:	Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos. Šiauliai : Šiaulių universiteto leidykla., 2008, nr. 4(13)
Extent:	p. 216-223
Date:	2008
Keywords:	Darbo jėga;Generacinės grupės;Pasitenkinimas darbu;Kūdikių bumo generacija;X generacija;Y generacija
Internet:	https://hdl.handle.net/20.500.12259/38760
Affiliation(s):	Vytauto Didžiojo universitetas Šiaulių universitetas
Appears in Collections:	Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications