Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/38760
Type of publication: research article
Type of publication (PDB): Straipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4)
Field of Science: Vadyba / Management (S003)
Author(s): Kavaliauskienė, Žaneta
Title: Teoriniai JAV darbo jėgos generacinių grupių organizacinio įsipareigojimo, pasitenkinimo darbu ir motyvaciniai aspektai
Other Title: Generational organizational commitment, employee satisfaction, and motivation of the USA labor force: theoretic approach
Is part of: Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos. Šiauliai : Šiaulių universiteto leidykla., 2008, nr. 4(13)
Extent: p. 216-223
Date: 2008
Keywords: Darbo jėga;Generacinės grupės;Pasitenkinimas darbu;Kūdikių bumo generacija;X generacija;Y generacija
Internet: https://hdl.handle.net/20.500.12259/38760
Affiliation(s): Vytauto Didžiojo universitetas
Šiaulių universitetas
Appears in Collections:Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications

Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

80
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

9
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.